我们是在商场上班，法定节假日根本就不会放假，马上国庆节和中秋节，我们根本一天假都不会放这样合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
我在药店上班，然后国庆节这几天都上班不放假，而且连轮休都没有，有没有双倍的工资，如果没有算不算违法
国庆节后怎么放假，周六周日要上班吗
国庆节放假不上班有工资么 有，带薪休假。《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。扩展资料按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。参考资料：中国法院网：《劳动法》
