应届生找工作，面试 目前国内互联网的普及程度很高了，很多的企业会具备远程面试的能力，如果企业对于你的情况十分满意，并不会介意形式化的问题，关键是，你对于应聘的企业是不是真的有价值
应届生求职面试时如何巧妙回答：你怎么看待工资待遇 作为应2113届生，因为缺乏足够的工作经5261验很可能会被用人单位拒之门外，4102即使面试成功，企业给出的薪资待遇也并不1653是能够完全达到自己的预期标准。所以，应届生如何能够在可能的范围内争取到更高的待遇成了大多人最关注的话题。应届生求职，有些人会选择招聘网站，发了一堆简历，然后收到电话就去面试。在面试中，完全是被动应答，没有主动提问题的意识，唯一问的可能就是待遇多少。按照这种求职策略，是很难拿到更好的待遇。想要更好的待遇就要多多了解一些谈判技巧，要知道无论是哪种形式的面试，都是围绕着考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的，一般考官会采用以下几张问答的形式来进行了解。问题一：你的期望薪资待遇是多少？回答这个问题，如果你心里没底，感觉无从下口的话，那就学着把问题抛回去：“依照贵公司的规定，此岗位的大致薪资行情是什么样的？对于一个有制度的单位，对方不会因为你要的多就多给，要的少就少给。问题二：这份工作的起薪点并不是很高，你怎么看？遇到这种问题，就只能顺水推舟，按照对方的意思回答即可。如果你有特别理由要说相反的话，也不妨鼓起勇气照说出来，但要言之有理，在对方大感意外之余，说不定会。
应届毕业生错过了校招，该怎么找工作？ 应届毕业生错过了校招，该怎么找工作，目前对于工作还未落实的应届毕业生来说，是一个比较迷茫、焦虑的时期，大多数同学已经在校招高峰期找到工作，对于错过校园招聘会的。
应届毕业生除了校招，还可以怎样找工作 应届生找工作方式：在网上投简历，像前程无忧、智联。去人才市场，一般每年都有专门针对应届生的校园招聘会。去城市大型招聘会。让身边的亲戚、朋友介绍。
