单位行政人员和抗疫一线的员工拿一样的奖金合理吗？ 在谈合理不合理之前，是不是先要考虑这样的两种情况：一、很多行政人员在这次疫情中很辛苦。很多人是看不起行政工作的，认为没有多少含金量，是个人都能做。但这次疫情前，很多公司里大部分员工都处于停工停产的状态，但相反单位里的行政人员却可能是最忙的。假期一开始，行政人员就要关注公司全员的身体状态，小区疑似、确诊病例等情况，每天加班加点一一落实，到假期中要考虑节后复工的方案，做办公室的消毒防护，采买复工后的防护物资，然后公司有一线员工在抗疫的，还要买各种慰问品前往慰问，给予公司的关怀，最后正式复工了，还要操心公司的办公秩序，疫情防护等情况。虽然不在一线，但一样也没闲着，都很辛苦很累，所以拿一点奖金也是可以说得过去的。二、抗疫一线员工的奖金暂时没那么快发放。目前正在全力抗疫中，涉及到一线员工的奖金发放应该也不会那么快的到位，目前挺多是给予一线人员一些津贴福利之类的补助，等到正式抗疫结束之后才可能考虑发放奖金，所以现在行政人员和抗疫员工拿一样多的奖金，可能只是针对前期工作的一个奖励，那个时候抗疫人员还不在一线，和行政人员拿一样多的奖金也不是没有道理的。抗疫这部分奖金，肯定是要等完成后再特事特办特行。
我想知道这次疫情佛教起到多大作用，就没人好奇嘛？ 佛教作为目前我国第一大宗教组织，以劝人向善，乐善好施闻名！而且每年去各大寺庙烧香拜佛，祈福还愿，的…
奋战在抗击疫情的第一线的医护人员啊，您们舍小家为大家。在这里，我要向疫情中的您们—逆行先锋致敬！下面小编整理收集了给武汉一线医护人员的一封信，欢迎阅读！。
在疫情期间，如何保持你高贵人格和操守，做一个有素质的人？ 面对突如其来的疫情，好些人一时感到无所适从，不知如何是好，不同的人群表现出不同的处事风格。华夏子孙历来尊崇孔孟之道，以仁义礼智信为做人准则，中华文明之所以能延续五千年的历史，都是因为古圣先贤给我们指明了方向，为我们开拓了道路。在疫情出现后，社会上各式人等粉墨登场，有趁机发国难财的，比如说，疫情期间需要大量的口罩，有些商家见此情形哄抬价格，平时卖四、五块钱的口罩卖到五、六十块，比起这些人来说这还是好的呢，还有的商家在此期间出售造假的口罩，可见这些人的心是何其的黑呀！还有为国分忧的，最应该赞扬的当属医务工作者，明知道亲临医疗现场是多么的危险，而他们不顾个人安危，毅然决然地临危请命，冲到了最前线，这些人才是国之栋梁，才是一个国家的精神表率，民族之脊梁。做为一个普通公民来说，在国家有难时不说做多大贡献吧，最起码不能添乱，在自己力所能及的范围内尽力出把力。越在特殊时期越能看出一个人的高贵人格和操守来，在经济条件允许的情况下，通过网络慈善机构募捐一些钱款；到处都封路的地方积极配合工作人员不要擅自乱闯，该量体温就量体温，该登记就登记，完全按要求做事；有机会参加公益活动时报名参加疫情防控志愿者，奉献。
如何看待易烊千玺送过外卖？
如何看待西班牙因疫情严重向中国求助而我方表示慰问？
钟南山院士在本次疫情中具体做了哪些工作，对防疫起到了什么作用，贡献有多大？ 除了给出“肯定有人传人”的警告，其具体工作是什么，成绩如何？
