为什么说辞职后不要回原单位工作？
已经提出离职，公司却给自己安排了特别多的新工作，怎么解决？ 根据劳动合同法规定员工辞职必须要提前一个月提出辞职并写辞职报告的。至于你所说的公司领安排你的新的工作如果是你能够完成的话，还是踏踏实实的干好工作这样对你可能有一定好处吧，但是，但是，你也防备他们是给你挖的。坑自己把自己埋了
为什么同事在一起的时候甜如蜜，离职后都很冷漠跟陌生人一样？ 同事相处时由于工作原因需要大家要有团队精神，所以关系甜如蜜，可高职后，名有各的工作，现在又都处在高压的工作环境下，上班更无暇联系，下班又忙于家务，其之交际(业务或家族交往)哪有时问的和以前的同事聊天，所以即使遇到了也匆忙离开，形同陌路，正常啊
同事是不是永远成为不了朋友啊，自己要离职了，发现同事对自己越来越冷漠了 不要把所有的事情都寄托在别人身上，交朋友这件事亦是如此，也许你应该换个角度来看这个问题，比如说自己做的不够好，才会换来别人对于自己如此的薄情寡义，如果以这样的。
为什么说辞职后不要回原单位工作？ 离职后不要回原单位，这个问题嘛，怎么说呢？也不能一句话就能回答的。很多人都经历过离职，其中一部分还回到曾经离职的单位。我本人也经历过一次，我2000年进的华亚，由于嫌工资低，在2002年的时候离职。当时华亚管住，工资750元上下，离职后来到盛泽，工资1200元不管住，相比之下还是盛泽工资高。我在春铼公司干半年，开店半年，永康达干了八年。原本以为就在永康达干了，打算干到一二十年也就算了。这个时候，由于小孩在南汇村上学，那边享受免学费，一个学期800元还管中午吃饭。要是在盛泽，上学全部自费，一个学期3500元不算还有杂费什么的。主要是南汇还有中学，也免费，就是交吃饭钱和书本费，估计一学期一千多块。现在我家儿子在盛泽一学期九千多，差不多就是一万。就这个原因，老婆岳父母都叫我到那边去，华亚老老板，就是老板老爸也希望我到华亚干。于是我就又踏入了华亚厂的大门。在华亚干活，一个字～累！由于华亚厂工资比周边低，经常换人，人员有时候不齐全。能干的什么都干，工资低一般来说技术好的就留不住，工作量大就更加留不住，华亚就面临这样的循环。我呢，没办法，既来之则安之。刚开始，非常的不适应，在永康达实在是太安逸了，我觉得我需要改变，逐渐。
离职后，后悔了，想回以前公司 上一家公司是我的第一份工作，做了将近三年，对公司和同事有很深的感情，而且当时做的也很好，几乎是总经理最得意的门生，他将我一点点培养起来。半年前因为一些事情，我一。
我很喜欢她，可她下个月就要离职走了，她现在对我很冷漠，我该怎么办？ 从你的描述来看，你的确很喜欢她、在意她，但同时，她心里却完全没有你！之前她给你营造的希望与美好，随着她跟男友的复合而烟消云散，她甚至都不承认说过你有一半机会的话。之前是因为她跟她男友感情不好，所以才给你开了半扇门，你以为自己看到了希望，她也享受着你对她的好，然而，人家后来又跟男友和好了，她就无情地关上了那半扇你的希望之门。就她目前对你的态度，已经很说明问题了，她心里没你，连吃顿饭的机会都不愿意给你，所以，放弃吧，心再痛，也得面对和接受，这就是现实。
我的老板从热情到冷漠，我该不该离职？ 老板有没有克扣你的工资？如果没有，一切照发的话，你没有必要计较，老板不可能每天都像恋人一样对你热热情情的！你问这个问题反映出你所在的企业，可能是个规模不大的，每天都抬头不见低头见的！规模大的企业，老板才没有这么多时间来理会这些，前提是你把自己的事情做好…
