职场新人如何给新认识的人留下好印象？ 首先，你要想办法使他们放下对你的戒心。所有的人，在人际关系中担心第一问题是对面那个人，是否值得信任。换句话说，人们很想知道对方会不会对我们构成威胁。比如刚认识的人，会不会给你带来麻烦，新来的同事会不会在工作上和你竞争，并暗中中伤你。新搬过来的室友态度友不友善，好不好相处。这是很正常的人类本能反应。所以第一个目标就是要对方放下对你的戒心。最简单的办法就是去找共同点。第二，你要向他人表达出你的温暖。你的温暖，就是友善，忠诚和同理心，让他人感觉到你心怀善意。第三，适当的向他人表达出你对他的信任。对那些曾帮助过我们的人，我们回头会同样帮助他们。信任也一样，当你主动去信任别人的时候，有时候也会收到别人的信任回馈。适当的向人们展示你私隐的一面。分享你过去的个人经历，适当的表现出来一些脆弱，谈谈你的困难和挑战。不过要记得适当这个原则，不要被人误认为你是祥林嫂。第四，你要适当的展现你的能力。初次见面，表明你是一个愿意和对方合作，而非竞争的人很重要。但更重要的是要在善意的基础上展现出你的能力来。关于如何展现你的能力，每个人都会有自己的方法。最重要的一条是：初次见面时，眼神交流很重要，再怎么强调他的重要性。
给员工开会的开场白怎么说？ 各位某某的新员工们大32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333365643661家好！从今天开始我们就成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。我先自我介绍一下，我是公司主管培训工作的某某老师，我非常的荣幸，能在你们进入公司的第一时间就与大家相识。看到你们一张张年轻的脸，就好像看到了的未来和希望。1、今天，我们欢聚一堂，特此举办2011年员工表彰大会，在我们的身边，涌现了一批优秀的员工，他们，用辛勤的汗水收获了成长和荣耀之果。你们是一群平凡的人，但你们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信念，为新阳光购物广场创建优秀的服务团队，为闽星集团树立品牌的丰碑！有志者事竟成，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关；功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位新阳光人奋斗的汗水金秋十月，收获成功。让我们伸出热情的双手，为我们自己，为今天所取得的成绩，报以热烈的掌声！2、今天是我们公司全体职员欢聚一堂的日子，也是我们收获的日子。回首2011上半年，我们感慨万千。因为有了你的努力，我们才会有今天的成就；因为有了你的支持，我们才会有如此的顺利；因为有了你的坚持，。
一个新人，给公司作报告，开头该如何说 大家好，首先感谢领导给我这次作报告的机会，谢谢，下面我就近期的工作情况和发现的一些问题作以下报告：blablablablabla.
企业内部给新员工培训的开场白和结束语怎么说？ 楼主负责人事或者培训的吧？标准开场白一般是：大家好，我是某某某，首先恭喜大家加入XX公司的大家庭，希望以后XXXXXX后面自由发挥标准结束语？你指的是培训结束吧？一般以。
