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餐饮业能用未成年人吗 未成年人在餐饮业工作未提前交离职申请,工资正常发吗?

2020-09-25知识14

请问餐饮店雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人做服务员会不会被罚款? 提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。我也要问 什么意思 你好,在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大。

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拿未成年人身份证可以开宾馆么? 未成年身份证能开宾馆。根据《旅馆业治安管理办法》第六条:旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时,应当查验旅客的身份证件,按规定的项目如实登记。里面未对开房者年纪进行限制。

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有健康证却未成年,可以工作餐饮之类的吗? 应该是满16周岁才可以办理健康证 健康证是餐饮等上岗必须的体检证明(检查是否有肺部问题和传染病)并普及健康知识 做好食品卫生。

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餐饮业招收未成年人(16岁以上18岁以下)一天工作十二小时! 16周岁就行,看加班工资的计算基数来计算加班工资.

未成年人在餐饮业工作未提前交离职申请,工资正常发吗? 最普遍的介绍:辞职问题特点是什么:拒绝举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:提前30日提交辞职报告,要求领导批准。举例说明应用场景:否则,邮寄报告给单位,留根,。

企业可以聘用未成年人吗 可以,但是要大于十六岁才能够被聘用。相关依据如下:国务院《禁止使用童工规定》规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或造成童工死亡或严重伤残的,依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权,构成犯罪的,也将依法追究其刑事责扩展资料:相关法律《禁止使用童工规定》第十条童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政。

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