来源：交汇点新闻客户端
交汇点讯 近日，在靖江市2020年新录用公务员初任培训班上，99名年轻公务员面向五星红旗，庄严举起右手，郑重立下入职誓言。
靖江市委组织部于9月上旬启动了为期两周的公务员初任培训班，以基础能力培养为重点，创新设置了政治理论与党性教育、职业道德与行为规范、市情介绍与经济概况等八个模块课程，帮助新录用公务员快速转变角色，上好职场第一课，迈好工作第一步。这次培训共邀请21名专家教授、行家里手传授基础理论和政策法规，引导学员学习新思想、接受新理念、掌握新政策，打好履职基础。 强党性，传承红色基因。为引导新录用公务员牢固树立理想信念，市委组织部组织学员奔赴红色教育基地进行现场教学。他们在“东线第一帆纪念馆”寻历史、忆英雄；在主题创意党日展示馆学先进、强党性；在红色拓展基地站军姿、树忠诚......通过可观可感的实地教学，引导学员们不忘初心、牢记使命，坚定理想信念。
践行动，开启历练征程。构建“12+365”实践体系，将初任培训不断延伸，促使新录用公务员向下扎根，接受基层历练。在初任培训班12天时间里，利用课堂讲解、现场介绍等形式，让学员初步了解靖江发展现状。培训结束后，安排镇街公务员到村（社区）、机关公务员到基层一线站所，进行为期一年的实践锻炼，参与日常工作，引导学员了解熟悉基层，提升实践本领。 悟事理，碰撞交流火花。突出主观能动性培养，将培训“大舞台”交给学员，鼓励多思多学多问，让学员在班委竞选中展示自我，在无领导小组讨论中开拓思路，在翻转课堂上启发思维，不断引导学员自主学习、独立思考，激发主观动能。
下一步，靖江市委组织部将以年轻公务员“成在训练营”为载体，对新录用公务员进行为期三年的培养锻炼。同时下发《年轻公务员成长手册》，对学员全程跟踪纪实，不断强化学风建设，提升培训质效，为靖江奋力跻身全省高质量发展第一方阵、奋起争当长三角一体化发展先行市凝聚青春力量。 通讯员 陆腾飞
