我院迎接三级甲等肺科医院复评审
暨大型医院巡查
9月22日至24日，由市医院协会专家委员会委员俞卓伟带队，公共卫生临床中心朱同玉院长任评审组组长、长海医院胸外科陈和忠主任任技术评价组组长的评审专家组一行莅临我院进行为期3天的上海市三级甲等肺科医院复评审暨大型医院巡查工作。
22日一早，医院召开现场评审工作启动会。
市医院协会专家委员会委员俞卓伟与申康医院发展中心党委副书记方秉华为启动会致辞。俞卓伟指出两方面要求，一是希望院方积极配合，对专家组提出意见和建议要认真研究，积极整改落实，另一方面希望专家组要严格按照评审要求，客观公正开展评审工作。
申康医院发展中心党委副书记方秉华指出，经过几代肺科人的努力，如今的肺科医院已经形成了以肺癌综合治疗、疑难肺部疾病诊治、结核病防治、职业病防控及其他相关疾病的诊断和治疗为主要诊疗特色的现代化三级甲等专科医院。他希望在这三天的评审中，肺科医院的干部职工虚心向评审专家学习，认真对待每一个问题与短板，并及时有效整改，达到现场评审的效果，为医院未来发展奠定基础。
院长艾开兴从医院概况与愿景、建设举措与成效以及迎评准备与自评三方面进行汇报。上海市肺科医院自1933年创建以来，如今已发展成为一家集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院。
在全面抗击新冠疫情的关键时期，医院发挥专业优势，驰援武汉主战场与公卫主阵地；通过“医疗助理师”、“1+1+3”肺部小结节手术路径优化、门诊全预约等服务，医院不断提升服务能级，为患者打造环境舒适，流程合理的就医环境，近日上线的互联网医院和医疗付费“一件事“改革发挥医院诊疗特色，也使医疗服务更加多元化；在医疗质量方面，肺癌精准诊疗全流程管理模式构建刚获得第四季中国医院管理奖学科管理组铜奖；教育教学方面，通过推行医学生早期临床教育、基地建设等措施，使医院教学能力进一步提升；学科建设方面，临床医技学科、科研平台、研究中心的建设已初显成效；科研项目方面，国家级科研项目在数量和质量上都取得重大突破，通过多年来的不懈努力，医院获得国家科学技术进步二等奖、上海市科技进步奖一等奖等多项荣誉，医院在复旦医院专科声誉排行榜和中国医院科技量值排行榜的排名也不断提升。医院通过“职工之家”建设，促进医院“家”文化建设，提升了职工的幸福感和荣誉感。
自启动新一轮上海市级医院等级评审工作以来，医院高度重视，以“以评促建，完善医疗管理制度和流程；以评促改，持续改进医疗和服务质量；全面提升医、教、研、管精细化水平”为迎评目标，医院成立三级肺科医院等级评审领导小组、工作小组，明确责任、分步推进。在结合专科特点，修订评审标准后，积极对标自查，持续整改提升。各部门密切配合，开展两级检查、专题部署、医院领导深入督查，全院上下凝聚一心，扎实做好各项迎评准备。
院长艾开兴代表医院签署廉政承诺书后，现场评审正式开始。
在为期三天的现场评审期间，专家组按照评审要求，秉持科学、严谨的态度，分成医疗管理组、后勤管理组、党风行风建设组等13个组，通过现场查看、资料查阅、人员访谈等方式，对医院管理、医务管理、门急诊管理、护理管理、后勤管理、党建行风建设管理、财务管理等多个方面进行了全面系统的实地考察和评审。
24日下午，评审反馈会在五号楼二楼会议室举行。专家组首先感谢医院领导班子及广大干部职工对评审工作的高度重视。随后，各评审组就各自条线所查看的部门、科室情况予以反馈，在总结了亮点、不足后给予改进建议。
院长艾开兴对专家组三天来的工作表示衷心感谢。他表示，三级医院等级复评审是对医院的一次全面“体检”，医院将及时把专家组的建议梳理出来，并以此为契机，全院干部职工继续共同努力，紧紧围绕国家和上海市卫生健康政策和公立医院办医要求，坚守初心，努力将医院建成专科优势明显、具有国内引领地位和较高国际影响力的区域性呼吸系统临床医疗、创新研发和人才培育中心。
