岗位职责说明书 岗位名称：人事行政经理所属部门：人事行政部直接上级：总经理岗位性质：1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过。
（）主要根据工作说明书中的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。 A.KPI B.PCI 参考答案：D解析：此题考查各类型绩效指标的概念和内涵问题。理由为：KPI为关键绩效指标，“关键”的含义即是指在某一阶段某一个企业战略上要解决的最主要的问题，因此KPI。
岗位说明书的核心内容是岗位职责描述和（） 参考答案：任职资格
岗位职责说明书是
