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应急救援组织人员不够怎么办 生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,但应当指定兼职的应急救援人员。()

2020-09-24知识14

建筑施工单位生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定()的应急救援人员。[单选题]建筑施工单位生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定()。

应急救援组织人员不够怎么办 生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,但应当指定兼职的应急救援人员。()

应急预案的编制可以明确应急组织和人员的职责分工并有具体的落实措施吗? 应急预案的编制可以明确应急组织和人员的职责分工,并有具体的落实措施。这是对的。应急预案的类型有以下四类:1、应急行动指南或检查表针对已辨识的危险制定应采取的特定的应急行动。指南简要描述应急行动必须遵从的基本程序,如发生情况向谁报告,报告什么信息,采取哪些应急措施。2、应急响应预案:针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况,编制的应急响应预案。应急响应预案要包括所有可能的危险状况,明确有关人员在紧急状况下的职责。3、互助应急预案:相邻企业为在事故应急处理中共享资源,相互帮助制定的应急预案。这类预案适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业,需要高效的协调管理。4、应急管理预案:应急管理预案是综合性的事故应急预案,这类预案详细描述事故前、事故过程中和事故后何人做何事、什么时候做,如何做。扩展资料:应急预案的编制一般可以分为5个步骤,即组建应急预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施。1)组建编制队伍预案从编制、维护到实施都应该有各级各部门的广泛参与,在预案实际编制工作中往往会由编制组执笔,但是在编制过程中或编制完成之后,要征求各部门的意见,包括高层。

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不依法建立应急救援组织会如何处理? 建筑施工单位有1000多名从业人员,明显属于《安全生产法》第69条规定的应当建立应急救援组织的情况。但该单位主要负责人却不愿意在这方面进行必要的投资,只算经济账,不算。

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应急救援组织是怎样的? 应急救援组织是指单位内部建立的专门负责对事故进行抢救的组织。建立应急救援组织,对于发生生产安全事故后迅速、有效地进行抢救,避免事故进一步扩大,减少人员伤亡,降低。

应急预案的编制可以明确应急组织和人员的职责分工,并有具体的落实措施。为什么是错的?应急预案实现当突发事件发生时根据预案处置突发事件。明确应急组织和人员责任分工。

生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,应当指定()应急救援人员。A.专职的 B 参考答案:C

应急救援系统的组织机构包括哪些职责是什么 应急救援 组织机构及职责: 1、应急组织体系 总指挥:矿长 副总指挥:总工程师 党委书记 生产副矿长 安全副矿长 机电副矿长 矿长助理 成员: 采掘副总 。

生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,但应当指定兼职的应急救援人员。() 参考答案:对

应急预案的编制可以明确应急组织和人员的职责分工,并有具体的落实措施,对吗 错误的!不是可以明确,2113而是应当或者必须明5261确!《生产安全事故4102应急预案管理办法》(国家安全1653生产监督管理总局令第17号)第五条规定:“应急预案的编制 应当 符合下列基本要求:其中第四条:应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;

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