要结婚，有同事给了1000元的红包，觉得太多了，咋办呢？一般200元也就差不多了 以后他有事的时候再给人家随回去呗你现在是不能退得要不多尴尬啊
一个同事要结婚了 公司里我和他关系最好 公司老板给1000 我给多少呢？ 看你们的关系到了哪种程度决定，还有参考你们的工资多少。还有一些他们你们的风俗禁忌，比如有些地方会对某些数字禁忌，比如4，6等。应该会有所了解。2468皆可，作为做好的同事，你可以另外准备别有心意的礼物，不是多少钱的问题哦。记住：不要比你的老板给的多。
领导儿子结婚老同事们随礼都1000，我新入职却给200，你觉得行吗？为什么？ 中国是个关系社会，职场更是个各种关系错中复杂的场所，领导和下属，可能是裙带关系，又可能是敌对关系，更可能是利益关系，同事与同事，关系更是复杂，竞争、敌对、利益、朋友…都可能是，相互之间关系可能不是明面上的那样，看似朋友，可能背后捅刀子，看似不相关，可能不一般。总之，身处职场，应该多个心眼儿，有一定的分辨能力。咱们言归正传，来说一下您的问题，首先，表面上看，同事给领导随多少钱，跟您没关系，您按您的实际情况给领导随200完全可以，毕竟您刚入职，收入比同事都低，同事说不出什么，领导也说不出什么，可是，您在单位以后的状况可能与这200块钱有关系。第一，表面上看，200块钱和1000块钱肯定不同，您的随礼在领导登记簿上就特别显眼，而且让领导一眼就发现您，不过领导看到您随的200块钱，可能会冷笑，可能不在意，可他会记在心里，鹤立鸡群，鹤肯定会被记住，鸡立鹤群，鸡也会被记住，您就是那只立在鹤群里的鸡。第二，您的随礼不会关乎您的升职，但可能关乎您的降职或离职。前面也说了，同事都是随1000，在考虑升职对象时，这些人领导不会都考虑到，但考虑降职时，肯定会想到那个自己印象最差的，您的200块钱，您刚入职，和领导谈不上什么关系，。
我有一个同事结婚 其它的同事都随1000-2000元 我应该随多少啊 我们只不过就是一个普通同事 按自己条件随礼，都随了你还吃饭不？
同事结婚，领导让我代为随礼1000，数月未提，怎么办？ 如果，你的领导事务繁忙，让你替他随礼，首先他应想到把所随礼钱交你，这是人之常情。如果他在外地，事发突然，转账给你有一定困难，情有可原√，但事后应尽快把所随礼金给你。如果他事后遗忘此事，你可以直接提醒他，亲兄弟还需明算帐。比你闷在心里好，因为久而久之，必然会影响你与领导的关系。如果你不好直接说出来，你可以这样说：“某某领导，上次我帮你随礼的一千元钱，你不要放在心里哟，这些年谢谢你对我的栽培。把事说明，可能你的心情又要好许多，不会再耿耿于怀而不好受。如果你领导故意为之，可见他的人品也太差了，区区一千块钱他都这样，最好远离他好了！
领导儿子结婚老同事们随礼都1000，我新入职却给200，你觉得行吗？为什么？ 虽然可行，但却错了。错过了一个让领导记住你的机会。每个单位在人情往来上都有潜规则存在，什么人的什么事随礼的什么人该随多少都有不成文的规矩，约定成俗。这个规矩没有制定人，却是一种融洽同事关系的好规则。但是规矩是死的，人是活的。人在职场往往需要一个机会，领导家办事对于新人或者想提拔的人肯定是机会难得的，所以利用一下而破格也没什么，甚至是恰当的。让领导记住无非是在某件事上某种做法与众不同。段子说，领导记不住谁送过礼，但不送礼的一定会记住。同样送的少也会被领导记住，在心里打入“黑名单”。职场新人要想办法去掉新人标签职场新人在职场地位排在最末，除了多干活好事基本轮不到。一句新来的就可以让所有的人轻视自己，这是没办法的事情，刚进职场别人对你是陌生的，你即使有能力给你展现的机会也不多。证明自己需要的是机会，机会不能等靠要，想要快速突破就要用创造性思维创造机会。像领导儿子结婚这种事情是一个求之不得的好机会，在实际当中巴望着领导家有点什么事的人不在少数，因为领导有事才能走近领导，才会有机会。结婚、生小孩、生日、乔迁，甚至是订婚，应随的不落下，人情往来营造的就是人际关系。领导儿子结婚老同事们随礼都1000，。
领导儿子结婚老同事们随礼都1000，我新入职却给200，你觉得行吗？为什么？ 前些年在北方工作的时候，有一次领导家的孩子升学，办学子宴，这时候，关于随份子钱，我身边的同事发出了两种不同的声音。很多老前辈话里话外的意思就是，毕竟是领导办事，200块钱不太好意思拿出手，而且随礼多领导也能记住你是谁，也相当于在人情上和领导有了些过往。而我们这些新入职的90后却觉得，200块钱足够，一来是因为我们都处在试用期，未来能不能转正、自己想要做多久都不是确定的事情。二来则是就算我们多随些份子钱，但是其他领导和一些想要趁机谄媚之人，肯定会比我们多，我们也没有必要去争风吃这个醋。后来一商量，这件事大家自行处理，各包各的红包，也不必商量不必打听，爱拿多少钱拿多少钱，最后，我们七八个新人，一人200块，塞进红包给领导送去了。有意思的是，我们递上红包的时候，领导连我们是谁、做什么工作、在哪个部门都不知道，当然了，这和当时就职的公司规模比较大也有关系。结果我在那个企业里工作了两年，期间没有任何不愉快的事情发生，也没有人给我“穿小鞋”。我不能说自己是一个个例，因为总体来看，职场的环境已经开始变好，而且现在的人都很开明，别说是你只出了200块，就算是你一分不出，也不会有领导傻到因为这个事情去找一个小员工的。
我结婚别人包给我1000，他结婚我要包多少，1000可以吗，还是要多点 这个和时间有关，如果在一两年内你可以给他1000，如果时间长了，当然是根据人民币的乏值来定的，比如说我今年给你包1000，你3年后你最少也要1100
