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![客户张先生，年过40，就职于一家国有大型企业，任销售经理。他对于养老保险方面的知识知 客户张先生是某企业退休职工]()
客户张先生，年过40，就职于一家国有大型企业，任销售经理。他对于养老保险方面的知识知 客户张先生是某企业退休职工
客户张先生，年过40，就职于一家国有大型企业，任销售经理。他对于养老保险方面的知识知 参考答案：C退休人员的养老保险怎样转移 【摘要】退休后户口迁至深圳的老人，养老保险和医疗保险还不能转移。但由于养老金的发放都是打在卡上，外地社保机构也应该...
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![如何降低工人工资 如何给工人降工资]()
如何降低工人工资 如何给工人降工资
一个企业的工人工资过高怎么做才可以降低工人工资？ 干啥样的活，拿啥样的钱。不满意，你和那工人互换工作，然后做那工人所需完成的工作量，最后让和你互换工作的工人再减你工资。你觉得合理，那就胜任工人工作量。这样子包看到此言论的所有人满意。你们说：...
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![违反和解除劳动合同的经济补偿办法第三条和劳动合同法第八十五条，各是什么意思？这两条法是合并使用了吗]()
违反和解除劳动合同的经济补偿办法第三条和劳动合同法第八十五条，各是什么意思？这两条法是合并使用了吗
违反和解除劳动合同的经济补偿办法第三条和劳动合同法第八十五条各是什么意思？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条和《劳动合同法》第八十五条内容如下：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及...
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![劳动法聘约合同 事业单位需要签劳动合同吗？签聘约合同可以相当于签了劳动合同吗？]()
劳动法聘约合同 事业单位需要签劳动合同吗？签聘约合同可以相当于签了劳动合同吗？
事业单位需要签劳动合同吗？签聘约合同可以相当于签了劳动合同吗？ 事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会...
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![重大调整可以解除劳动关系吗 面谈记录内容大概为：员工接受公司工作调整。公司解除劳动关系，是否属于合法解除？是否有补偿金]()
重大调整可以解除劳动关系吗 面谈记录内容大概为：员工接受公司工作调整。公司解除劳动关系，是否属于合法解除？是否有补偿金
单位给我调整工作岗位后，我可以提出解除劳动关系申请补助金吗？ 你好律师，单位给我调整工作岗位后，收入比原岗位薪资降低，我可以提出解除劳动关系申请补助金吗？在什么情况下可以解除劳动关系 1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用...
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![签署合同时法定代表人已变更 怎么签订法定代表人变更协议]()
签署合同时法定代表人已变更 怎么签订法定代表人变更协议
怎么签订法定代表人变更协议 如何签订法定代表人变更协议一、变更法人协议书变变更法定代表人的，应当在变动之日起三十日内向登记机关(原注册工商机关)申请变更登记，并提交下列文件、证件：1、企业。请问公司变更法定代表人，再重新签合同有影响吗？ 你...
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![公司规定的员工每个月休假天数跟国家规定的法定节假日重叠，合理吗？ 合肥市用工加班规定]()
公司规定的员工每个月休假天数跟国家规定的法定节假日重叠，合理吗？ 合肥市用工加班规定
劳动法，劳动合同法以及合肥市用工实施条例中对未签订劳动合同未购买社保和加班工资分别是哪一条哪一项中有相关规定加班工资分别是哪一条哪一项中有相关规定？。2020年合肥最低工资标准是什么 合肥的最低工资标准其实在2018年并没有发生改变，目前合...
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![公司新加规定员工接受不了可以速度离职吗？ 新进员工与离职员工的规定]()
公司新加规定员工接受不了可以速度离职吗？ 新进员工与离职员工的规定
新劳动法中关于员工离职的规定有哪些 辞职一般有三种情形：一.是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二.是根据职工自己的选择，提前30日以书面...
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![公司说提前一个月离职不开工资 我之前已经提前一个月打离职了，她这到号不开工资是什么意思，我可以到劳动局告他么]()
公司说提前一个月离职不开工资 我之前已经提前一个月打离职了，她这到号不开工资是什么意思，我可以到劳动局告他么
劳动合同到期，公司说必须提前一个月办离职，要不然不开工资，怎么办 因为没有提前一个月通知公司离职，公司不给最后一个月的工资，合法么，怎么维权？ 《劳动合同法》有明确条文，第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![合同能三方一起签么 三方合同两方是公司一方是自然人可以签订吗？]()
合同能三方一起签么 三方合同两方是公司一方是自然人可以签订吗？
劳动合同可以和三方协议一起签吗 该问题要看具体情况而定，具体需要看合同，协议约定的情况而定.三方协议可以跟劳动合同一起签吗？ 应届生毕业前不能签订劳动合同，只能签三方协议，等你毕业拿到毕业证之后，才能签订劳动合同，三方协议同时失效一个大公司...
