合同属于人力资源哪一块 劳动合同为什么要和人力资源公司签订？而不是和现在工作的单位签订？有什么利弊？

人力资源包括哪几个部分？分别是什么？ 人力资源包含六大2113模块：人力资源规划5261、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。41021、人力资源规划是指为实施1653企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，通过对企业未来人力资源供需状况的...