行政类 人力资源类哪个好 人力资源管理和行政管理哪个更有前途？

行政和人力资源类的工作相比哪个更好，更具发展和升值空间？ 绩效考核最难，如果公司有成形的体系最好可以学习一下，但这几个岗关键看你适合什么，薪资管理要求弄细心，个人不太喜欢，培训要求有整体意识和对公司岗位情况的了解，招聘更注重对人的了解和对岗...