绩效管理的中心目标是 绩效管理的最终目标是？

绩效管理目标应包含哪些要素 绩效管理是一个完整的系统，该系统包括如下几部分：1.绩效计划：即主管经理与员工合作，就员工下一年应该履行的工作职责、各项任务的重要性等级和授权水平、绩效的衡量、经理提供的帮助、可能遇到的障碍及解决的方法等一系列问...