四川省考面试新变化,首次采用无领导小组面试,它是在结构化面试的基础之上的更高级的面试形式,考生与考生之间可以有共同的观点,也可以有不一样的看法,通过现场的辩论、讨论、博弈、甚至是对峙的方式来论证和自证观点。
所以其背后的基础还是结构化,观点和论证背后的原理是一样的,不过相比普通结构化会更加灵活、复杂。
四川省考面试新变化,首次采用无领导小组面试,它是在结构化面试的基础之上的更高级的面试形式,考生与考生之间可以有共同的观点,也可以有不一样的看法,通过现场的辩论、讨论、博弈、甚至是对峙的方式来论证和自证观点。
所以其背后的基础还是结构化,观点和论证背后的原理是一样的,不过相比普通结构化会更加灵活、复杂。