☉商报记者 李显
5月，《温州商报》以“激扬新时代温州人精神”为主题推出系列报道，聚焦新生代企业家，采访首站便选择了温州新生代企业家联谊会会长、泰昌集团董事长张鹏飞。“说起来，我人生中第一次跟媒体打交道，就是接受你的采访。”采访中谈及往事，他颇为感慨地对记者说。
他所说的第一次，是指2003年7月1日刊发于商报《民营经济》周刊的专题报道《18岁当家，一个民企的突然继承》。
2003年3月，泰昌集团创始人张贤瑞因一场重大交通事故离世。作为继承人，年仅18岁的张鹏飞被迫停止学业，仓促接班。当时，记者费时3个月，跟踪采访泰昌集团的权力过渡、企业传承，对张鹏飞以及辅助他的职业经理人进行了详尽的报道。
与17年前相比，张鹏飞现在的改变是巨大的。当年的他，还是一学期只花2000元、神色腼腆、学生气十足的新丁企业家，对于企业的一切具体事务都保持着多听、少参与甚至少发声的谨慎姿态；如今，他在办公室忙碌地接待着客户等人士，从产品参数到铁塔行业的未来发展趋势，乃至于资本市场都侃侃而谈。偶尔还会对下属吐槽一句“段子式”的批评，“你的进度就是没有进度”。
不过，有很多东西一直没有改变，比如谈及已故的父亲对自己的影响，“人生在世，当有所作为”的教诲一如17年前那般清晰，甚至于已变成他不断创业创新的初心。
17年来，商报记录了这位企业家从“无所畏惧”地接班，到“我还不算一位企业家”的自省，再到其如履薄冰地“革自己的命”，追逐每个成长机会；也记录泰昌集团从产值2亿元、800余名员工，到拥有9家控股子公司、员工1700多人、年销售额超30亿元的蜕变。实现这种蜕变的个中滋味，只有张鹏飞自己才能品味。
2003年的报道中，我们还提到同样发生在当年的海鑫集团董事长、全国工商联副主席李海仓遇刺，其子22岁的李兆会仓促接班的事件，当年的泰昌人以此事做对比，将公司变故称为“命运恶作剧式的巧合”。
十多年后的2017年，张鹏飞当选为世界温州人联谊总会青年委员会第一届理事会会长，2019年又当选为温州新生代企业家联谊会会长。
2018年，李兆会因海鑫破产被列入失信人名单。仓促接班其实艰险无比，但发生在泰昌集团的这个传承故事毫无疑问是经典的成功案例。
因为张鹏飞的成功接班，他弟弟得以如温州的许多民企二代一样，一帆风顺地完成学业，如今也如许多民企二代一样面临回公司发展或自己创业等多重选择的烦恼。说起这件事，张鹏飞感慨地说：“他的烦恼在于选择多，而我最大的遗憾在于无法选择。”
在记者看来，说这句话的那刻，这位温州新生代企业家联谊会会长，与他的父亲、与许许多多温州民企第一代企业家，在阅历、心态乃至形象上，都是高度重合的。
温州商报《民营经济》周刊专题报道，年仅18岁的张鹏飞仓促接班。（2003年7月1日《温州商报》9版）
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