4个月没转正，提出离职几天可以走？ 你好，我工作已经4个月了。公司还没转正，我想离职，提出离职后3天可以走吗？之前来的时候签了试用期，合同上面写着要15天交接后才能离开，这样合法吗？。
我们是没转正的员工，在单位工作了二十多天，提出离职，单位人事说必须半个月之后才能走我们是否有正当的理由说是可以三天之后离开 单位违法。
未转正的员工离职需要多长时间 试用期2113一般提前3天（5261转正后是一个月）4102，告知公司离1653职。试用期是包括在劳动合同版期限内，权用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职。在没有签任何合同的情况下，你提前三天就可以提出离职说明，然后做一些交接手续，三天后公司把之前所有的工资结账。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。扩展资料劳动法第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。参考资料来源：-劳动法
