手下的员工提离职，交接工作期间后悔了，正常公司人资部门会怎么处理？结合我20多年的人力资源管理工作经验，我犯了些错误，主要是为了保全自己的“面子”，经历过自己的。
我是个工作狂，在工作上从来不嫌累，但是我们部门员工每天都在抱怨怎么办？ 首先，很感谢你和我分享你的故事，让我更加坚定的努力工作，奋斗路上，我们并不孤单！在工作态度和状态上我和你差不多，也是个工作狂，因为我明白：努力永远不会辜负青春！。
员工试用转正中1.对公司、部门、岗位的适应情况？2.已完成工作及业绩。 3.个人应努力的 这些表格你还是找老员工教你填写吧，很多都是虚假的填写
