请问上班因超时间加班导致劳累过度，算不算工伤？不给任何报销，我该怎么办？ 请问上班因超时间加班导致劳累过度，在厂里上班中晕倒磕到头出血入院算不算工伤？厂里说自己晕的不算工伤，不给任何报销，我该怎么办？
工伤保险是100%报销不（附超详细的工伤报销表格） 对于不同的工伤群体而言，工伤保险赔偿标准是按照伤残鉴定程度不同而决定的，具体详情请查看本文。
工伤住院期间所有费用，社保处报销后的剩余部分谁承担 工伤来住院期间费源用，社保处报销后的2113剩余部分应由工伤职工本5261人和4102医疗保险基金承担。1653根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。社会保险机构为报销的治疗费用，属于超标准费用和治疗其它疾病的费用，其中，超标准费用应由工伤职工本人承担；治疗其他疾病的费用申报医保局由医疗保险基金和个人按规定共同承担。
