商业银行内部控制应达到什么目标 （一）促进商2113业银行严格遵守国家法律5261法规、银监会的监管要求4102和商业银行审慎经营原则。（二）促进1653商业银行提高风险管理水平，保证其发展战略和经营目标的实现。（三）促进商业银行增强业务、财务和管理信息的真实性、完整性和及时性。（四）促进商业银行各级管理者和员工强化内部控制意识，严格贯彻落实各项控制措施，确保内部控制体系得到有效运行。
商业银行高级管理层在内部控制中的主要职责有哪些 商业银行高级管理层在2113内部控5261制中的主要职责如下：一、负责执行董事会决策；4102二、负责根据董事会确定的1653可接受的风险水平，制定系统化的制度、流程和方法，采取相应的风险控制措施；三、负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行；四、负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。商业银行高级管理层所有的内部控制中的职责必须实现以下目标：（一）保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行。（二）保证商业银行发展战略和经营目标的实现。（三）保证商业银行风险管理的有效性。（四）保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时。商业银行高级管理层履行内部控制中的职责时，必须遵循以下原则：（一）全覆盖原则。商业银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖各项业务流程和管理活动，覆盖所有的部门、岗位和人员。（二）制衡性原则。商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制。（三）审慎性原则。商业银行内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持内控优先。（四）相匹配。
商业银行内部控制的要素和原则有哪些？ 1.商业银行内部控制的要素(1)内部控制环境。(2)风险识别与评估。(3)内部控制措施。(4)监督与纠正。(5)信息交流与反馈。2.商业银行内部控制的主要原则 商业银行的内部控制。
