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2019社保新政对企业的影响:负担大大增加! 2018社保新政加重企业负担

2021-04-24知识4

重磅!2021社保政策最新消息:社保新调整不清楚就亏了! 社保政策牵连着民生,和老百姓的切身利益息息相关,一牵动引发了国民的关注,每年社保政策都会有一定的调整,年初,希财君整理了2021年社保新调整的六大类,需要特别关注,。

社保新政策2018 1、退休年龄,一般2113情况下,法定推许年龄是男性60周岁5261、女干部4102 55 岁、女工人 50 岁,按照2018年即将出台的“延迟退1653休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。2、缴费年限,养老保险缴费满15年,是可以获得最基础的养老金。如果继续缴费,之后获得的退休金也会越多。所以,多缴养老保险是非常划算的。3、缴费中断,一般情况下,社保养老保险是需要累计缴费15年,只要累计缴费满15年即可,中间可以由中断不需要连续,只要交满15年就可以了。4、社保养老保险补缴,根据《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时,未满15年,可以继续缴费至15年。不过,会有一定的期限限制,一般是延长缴费5—10年。如果延长期限还是没有缴满,那么,参保人员应一次性补齐剩余的费用了。5、2018社保将由税务部门统一征收。中央印发《深化党和国家机构改革方案》,其中提到:为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。扩展资料:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括。

2019社保新政对企业的影响:负担大大增加! ?2019年最强社保新政来了!相信很多个人和企业都已经看到了这个政策,从1月1日开始,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险。

#2018社保新政加重企业负担

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