因密切接触新型肺炎感染者被隔离不能上班企业能辞退吗 一、因密切接触新型肺炎感染者被隔离不能上班的人员，公司能辞退吗？根据规定，因密切接触新型肺炎感染者被隔离而不能上班的员工因处在医疗期，所以不会被企业辞退。。
公司辞退员工，需提前多久通知员工才合理。 1、如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。2、经济性裁员的规定及补偿标准：。
工厂初五初六提前开工，有员工接触了疑似病例，导致我们在家隔离，承诺期间有 应该支付工资，协商不成劳动监察大队投诉. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 辽宁欣合律师事务所 专业：刑事辩护 企业法律顾问 合同。
