为什么今年很多中小企业经营困难倒闭？我不想写有关经济的文章，原因只有一个，写了会暴露天机，但不暴露天机的事，我又不想写，唉…！今年有很多中小企业倒闭是正常：-倒闭。
我工作23年现在公司经营状况不好要辞退我（不是我主动辞职）那公司给我的经济补偿金是按多少个月算？ 建议委托律师处理
跳槽到一个小公司，开始还不错，近一年发展困难，老板老是和我们谈理想，怎么办？ 感谢信任邀请！既然是小公司，现在又发展困难，为了激励员工，老板不谈理想还能谈什么呢？所以这是老板的正常表现，至于怎么做，需要具体公司具体分析。首先是看你的收入水平了，既然说跳槽过来，刚开始还不错，应该收入也不会太低。现在虽然发展困难，老板爱谈理想，但是未必收入就有所下滑，可能只是没有如预期的增长。当然另一种可能是随着公司发展困难，你的收入直线下降，老板只画饼，你没有薪水充饥。如果收入不受影响，依然是行业内平均水平之上，你当然可以继续留下来，老板画饼不画饼无所谓，你只是需要为公司破产之后做好寻找下家的准备。如果是薪水大幅下降，那多数情况你就应该辞职了，画的饼再大也没法填饱肚子，你工作不是为了老板的理想，而是为了自己的生活。其次看公司的发展前景一是要看公司现在发展困难的原因是什么。是因为外部大环境不好导致的经营困难，还是公司自身的经营模式出了问题？是公司所在细分行业所必然经历的一个瓶颈期，还是公司问题不断出现导致公司发展质量降低？是有希望短期扭转局势，还是看上去毫无希望，只能混吃等死？一是要看老板的能力。老板是一个在某行业资深专家，还是外行跟风创业者；老板是一个资源、渠道、人脉广阔的精英。
