请问面试后说第二天通知结果，面试官的这句话是什么意思，希望大不大，谢谢啦 你这都是快的了，一般的公司通知时间都是一个星期内的。这不是你希望大不打得关系，而是面试的一个流程，很少公司会当面给你结果的。既然HR说第二天等结果，那你就安心的等。
为什么面试时面试官表示满意但最后面试都没有通过呢？你有没有过这样的经历来说说看。有部分同学参加面试，和面试官聊得很久也很开心，甚至询问了可以多久入职，回家等消息。
如果在面试的时候面试官问你为什么要离开原来那间公司应该怎么回答？ 从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。4、完整地填妥公司的表格—即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力。
