人才贡献率贡献率如何计算，关键是计算所用数据如何取得？如人才贡献量 看《人才贡献率：衡量人才发展水平的核心指标》一文，查《统计年鉴》，统计局和人才统计两出处。武汉工程大学人才资源开发研究所所长桂昭明教授解读人才贡献率
人才贡献率是什么鬼 人才贡献率即人才产出量与投入量之比，或所得量与所费量之比。贡献率是分析经济效益的一个指标。它是指有效或有用成果数量与资源消耗及占用量之比，即产出量与投入量之比，或所得量与所费量之比。计算公式：贡献率（%）=贡献量（产出量，所得量）/投入量（消耗量，占用量）×100%贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。计算方法是：贡献率（%）=某因素贡献量（增量或增长程度）/总贡献量（总增量或增长程度）×100%上式实际上是指某因素的增长量（程度）占总增长量（程度）的比重。
人力资源考试的通过率到底怎么样啊 人力资源类考试的通过率整体来说并不高，不过如果你选择一家培训机构，他们会给你具体讲解，他们是专门研究人力资源的，会根据近几年的考试情况进行分析，帮助你学习，这样。
