请问公司的老板经常骂员工，做下去还有什么意思？ 官越大越平易近人

为什么文化越高越犯法.官越大越犯错. 当社会发展到一定程度的时候必然出现了，私有制。而物极必反，文化素质越高的人他们更容易犯法，而且知法犯法。纵观今天大学生、贪官等等社会阶层里的重要部分很多都犯法，。分析一下，官是越大越好做还是越小越好做 基本上官场是个金字塔结构，越往上立足点越窄，风险越大。道教官越大越有灾那句话怎么说来着 不对 错误的！凡事看出处！圣者说可信！凡说不可信！没道理的都是迷信！宇宙真理一看就懂 不懂的就是说这句的人 层次不够高所以也不用多想这个 不如多看佛说原文为好！在职场中，为什么有些领导级别越大越平易近人，反而那些小领导却霸道无理？ 这就是见过高山、大海的人和只看过丘陵、溪水的人的区别，当然这也和个人的修养有关系。有的人从小的生存环境决定他的眼界和处理问题的格局。有的人在工作中虽当个小领导也喜欢强势霸道，好像不拿出一点震慑力就不能看出他的管理能力。也曾听朋友说在他们单位就有这样的人，官不大，整天趾高气扬的，自己能力一般倒也罢了，还喜欢在领导面前打压别人，打压倒别人彰显自己也罢了，最讨厌此人的两面性。真不知道他每天这样生活累不累。反正我认为他并不是真正的开心，也许他只有付出这样的心力才说明他存在的重要性，也许每天在工作中甩出自己的脾气和说话的语气，才能刷他的存在感吧。好在我们的生活中极少会遇到这样的烦心事，自然也就看淡很多人和事。至于官大官小，做好自己的工作就好，其他的真不重要。人，要摆正自己的位置，还要及时调整好自己的心态，生活中反复无常性的事情太多，心态好真的很重要。请问公司的老板经常骂员工，做下去还有什么意思？ 现在小企业企业一般是老板哄着员工，大企业有成熟的管理体系都是靠规章制度管理，如果你们老板经常骂人，那恭喜你，你遇到极品老板了！一般官越大越平易近人，官越低越叫的狠，这么说你可以清楚你们老板的层次和格局了，你觉得凭这个格局公司未来的发展会有多高多远？其次现在社会对人的尊严看的特别重，别说是一个小公司老板了，就是其他高层次人随便骂人都不被人接受，对老板而言是素质问题，对下属而言是人格尊严与自尊心被脚踏的问题，有事可以针对事，有事谈事是最根本的出事法则。所以你遇到这样的极品老板有两个选择，一是去试着给他洗脑改变他，二是你觉得没有能力改变他就赶紧离职吧，不然以后会有心理障碍。