请问我该如何处理，我上个月因有事旷工过2次，班长帮我补上请假卡，这个月元旦放假一天，2号上了一天班请问我该如何处理。 旷工五天影响明年年休吗

麻烦问一下，去年有旷工今年年休不可以休吗。要休年假改事假 根据国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年。今年旷工，明年不能休年假！你怎么看？ 你单位这种说法 没有法律依据。12月初提出离职单位以离职人员多为由要求明年四月底才能走，不然就是旷工请问合理吗？ 不合理的，可以到劳动部门投诉。您好：我已工作27周年，今年休病假99天，现在单位规定明年没有年休假了，请问您单位这样做对吗？如果不对，我该怎么办？谢谢您！请问我该如何处理，我上个月因有事旷工过2次，班长帮我补上请假卡，这个月元旦放假一天，2号上了一天班请问我该如何处理。 上班期间的工资应当支付。是否旷工要看仔细。