请问工人工资是不是需要缴纳企业增值税 你既然有税额的进项与销项，那你的企业应该是一般纳税人了，增值税税率为17%
为什么工人工资不能抵扣增值税 增值税正是要对这两部分进行征税，自然不能让工人工资抵扣增值税。小规模纳税人不允许抵扣。一般纳税人：计算公式为：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额销项税额=销售额×税率销售额=含税销售额÷（1+税率）销项税额：是指纳税人提供应税服务按照销售额和增值税税率计算的增值税额。扩展资料（一）一般纳税人销售自己使用过的属于《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产，依照3%征收率减按2%征收增值税。（二）小规模纳税人销售自己使用过的固定资产，减按2%征收率征收增值税。（三）一般纳税人销售自产的下列货物，可选择按照简易办法依照3%征收率计算缴纳增值税。参考资料来源：-增值税
请问工人工资是不是需要缴纳企业增值税 增值税计17%工人工资当然算增值部分，你这20万工资应该入到相关产品成本里面，在没有其他费用的情况下，你产品成本为70+20=90万，只有70万的进项票，而销售是要全额征税的。所以你毛利率只有可怜的（100/1.17-70/1.17+20)-1=7%
工人领工资单位要我出增值税票合理吗 如果是单位的员工，工人领工资单位要出增值税票不合理，工人为雇佣单位付出劳务非增值税应税劳务，不需要提供发票。如果是劳务派遣公司的务工人员，则需要开具发票。
一般纳税人公司发工人的工资可抵扣税项吗 一般纳税人公司发工人的工资不可以抵扣增值税税项，但可以扣除企业所得税计税额。工资不能抵扣税额，只能冲减利润。只是计入成本，抵减企业所得税计税金额，不能抵扣增值税税额的。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）第一条的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴。符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。扩展资料《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条规定了下列7个项目免征增值税：1.农业生产者销售的自产农产品；2.避孕药品和用具；3.古旧图书；4.直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备；5.外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备；6.由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品；7.销售的自己使用过的物品。除前款规定外，增值税的免税、减税项目由国务院规定。任何地区、部门均不得规定免税、减税。
工人工资能抵扣增值税吗？
