学校毕业要求交劳动合同 但是我只在一个小店工作没有这个 也没有什么人脉
学校要求交劳动合同的依据是什么？ 来源：律图小编整理·2020.11.24·14532人看过 导读：学校一般不会要求劳动合同，要求三方协议1、学校毕业要劳动合同(学校。40064365 60 接听时间：周一到周六 8：00~22：00
我是今年的毕业生 ，学校要求必须交劳动合同，我没签，如果我弄一份假的劳动合同并网上录入 ，对以后的影 学校就是为了那点就业率好吸引新生叫大学毕业生交合同才能毕业，说实在的这个是不合法的，但是目前的现状是很多学校都那么做，没办法，找亲戚朋友开公司场子的无论大小，给个学校个交代而已，尽量不要用假的劳动合同以免真正找工作时是因为这个那个的问题麻烦。因为签劳工合同会和你签署的地方的劳动局民事部门有挂钩，还有就是你的户籍也有所影响，建议不去办假劳动合同。
学校要求交劳动合同才能毕业 可是我没有工作 ，随便盖个公司章可以吗？上交的劳动合同会怎么处理？ 学校瞎搞，一点都不懂法律。全日制学校的学生在没有取得毕业证之前，其身份不属于劳动者，不具备签订劳动合同的主体资格，即使已经签订在法律上也是无效的。。
毕业之后学校要劳动合同才给毕业证这么做合法吗 这种2113做法，首先，是不合法的。因为学生5261按规定完成4102学业，学校没有理由扣押学生毕业证，所1653以学校做法是违法的。但学校要求学生提供劳动合同或者劳动就业协议，已在全国成为不成文的规定，这也是学校急功近利的表现：因为学生都交回劳动合同或者就业协议，就证明学校就业率高，会成为学校新的一年的招生招牌或者吸引力，所以许多学校都强制学生这么做，否则威胁学生拿不到毕业证及档案。作为学生，建议先按学校提供相关资料，拿到毕业证后，再向当地教育厅反应，但建议联合其他同学，才会引起当地教育厅注视，甚至教育部的重视。
学校让交劳动合同，录入毕业生就业信息网会有什么影响？ 就业协议是在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订的就业意向，其内容包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的。
学校让交
学校毕业要交劳动合同 怎么弄？ 虽然我想说不交劳动合同一样可以毕业，学校这个属于无理的要求，但是你们学校一定要，你可以去劳动局买一份空白合同，内容填好，让亲戚家自己开的店的公章盖一个就可以了。
学校让交劳动合同，录入毕业生就业信息网会有什么影响？ 就业协议是在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订的就业意向，其内容包括报到日期、未来劳动合同的zd期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用《劳动合同法》。《劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第版十条还规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订权就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议，不是劳动合同。就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作，工作后应该签订劳动合同。就业协议条款没有得到劳动合同的确认，与劳动合同相冲突时，应以劳动合同为准。
