能力大小决定薪资高低，对吗？您好，很高兴回答您的问题：能力大小决定薪资高低，对吗？01【凡影观点】：您这个判断陷入了线性思考的狭隘想法中了，能力只：-薪资，大小，。
商业银行绩效考核中，raroc和EVA的差别表现在哪些方面？ 00：00 00：00 100%用户鉴权失败，请先注册成为云用户 云
美团旗下快驴进货前景如何，商家接受程度高吗？ 先说一下美团快驴吧。美团快驴是什么呢？这个名为“快驴”的商家后台系统，可为美团外卖商家提供财务对账…
光伏基金可以投吗？
如何评价宁波银行的业绩？ 宁行这几年的业绩实在是没话说，持续高增长让我有时都怀疑这是不是一家银行。大家都在分析宁行的财务报表…
为什么在一些银行员工中，感觉信贷员地位比柜员高，也是银行核心中的核心员工？ 地位这话不好说，毕竟什么岗位都有能人，什么岗位也都有庸人，不过从整体上来讲，客户经理（即信贷员）的贡献度是要大大高于柜员的。现在没有叫信贷员的了，都是叫客户经理，信贷员指的是专门从事信贷方面的客户经理。现在银行越来越智能化以后，柜员就是个机械岗位，操作岗位，这个工作动脑的成分越来越少，所以从事柜员的都是两类人：第一类是刚毕业入行什么都不懂的大学生；第二类是在银行里工作多年最后混到任何岗位都上不去只有柜员还能做的老员工。所以，柜员这个岗位的技术含量可想而知。信贷员区别就很大。智能化那么多年，银行信贷还是很需要人来做工。对客户的审核、资料的核实、资产的评估，即使有大数据、有智能系统，但是银行之所以能风控严格，与人的工作还是密切相关的。而且贷款类业务产生的利润可比存款业务大多了。中国银行业70%以上的利润都还是存贷利差创造的，所以贷款向来都是银行的业务之根本，不是说信贷员是核心员工，是整个信贷业务、信贷部门都是银行的核心。事实证明，信贷条线容易出领导，因为晋升需要看条件看业绩看资源，最容易出业绩、贡献利润的当然是信贷部门，所以信贷员干得好升得也快。所以，在银行里如果想要上升快收入高，最好还是要。
什么是餐饮供应链？
中国平安保险是国企还是民企？希望用数据说明？在我国金融业，中国平安可谓是赫赫有名，触角遍及保险、银行、信托、证券、基金、资产管理和P2P等几乎所有细分领域。。
2021年，光伏行业的股票和基金还可以买吗？机会大不大？
