乳胶床垫和其他床垫哪种床垫比较好？市场上的床垫有，棕垫，席梦思，床褥，乳胶床垫，空气纤维床垫等等。
为员工发放购物卡是否计征个人所得税？ 为员工发放购物卡2113也是5261要纳个人所得税的。4102由于国家税务局1653税收政策有明版确规定，对于任职受权雇单位发放给个人的不管是现金还是实物，都要依法缴纳个人所得税，所以对于用超市购物卡作为职工福利发放给员工的行为，员工的这些收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的（工资、薪金）所得，按规定计算缴纳个人所得税。扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条关于工资薪金所得的界定，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。发放福利时入账1、公司购买超市购物卡时的会计分录借：预付账款—购物卡贷：银行存款2、此卡作为福利发放给本公司员工，属于职工福利费，会计分录：借：应付职工薪酬—职工福利费贷：预付账款—购物卡3、月底分配福利费时借：管理费用—职工福利费贷：应付职工薪酬—福利费参考资料来源：-中华人民共和国个人所得税法实施条例
单位发的奖金怎么合理避税？ 春节将至，不少单位开始给员工发年终奖。对于这笔不菲的收入，不少企业不知如何缴税，甚至出现了少数“发得多拿得少”的怪现象。为此，记者日前请教了税务部门的税收筹划专家，为企业解疑释惑。年终奖按月分摊交税税务工作人员表示，相关税法规定，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得交纳个人所得税。具体计算方法是：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如当月雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，还应先将全年一次性奖金减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再除以12来确定适用税率和速算扣除数。前者应纳税额为：雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数；后者应纳税额则为：（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。比如，某公司职员小王本月工资为2000元，又拿到了12000元的年终奖。则直接用12000元÷12=1000元，其所对应的税率为10％，速算扣除数为25.由此计算出小王应纳税额为12000×10％－25=1175元。而如果小王本月工资只有1500元，则先要用12000元减去。
一些效益好的单位，比如过节发给职工的购物卡，平时的洗衣卡之类的，需要缴纳职工个人所得税吗？ 税务来查账 目的就是让你补交税款 罚钱的所以不管你怎么周密计算税务的指标 你是算不出来的！
公司长期用老板的私人账户给员工发工资，这合法吗？是否构成偷税漏税？谢邀！用私人银行账户发工资是否涉及逃税，这个不能一概而论，得根据实际情况判定。。
年轻人想在上海靠自己买房需要多久？ ？www.zhihu.com 1.设定好对房子的预算，毕竟你不可能不设上限。2.计算一下在这个预算内，自己能够出多少首付部分，以及需要多少贷款，并计算月供（现在网上都能试算），。
怎样调整可以避免交个人所得税 00：00 00：00 100%用户鉴权失败，请先注册成为云用户 云
