总经理秘书和行政助理哪个好 面试行政助理、总经理秘书，说自己的优缺点，职业规划，应该怎么说，很急很急很急~~

总经理秘书/行政专员应聘哪一个，求高人指点 如果你是美女，想多接触老板，得到老板赏识，就选择总经理秘书。如果你是美女，也很有才能，但不想靠近老板，请选择行政专员吧，也许我建议对你不起作用，谨作参考，多谢总经理助理在整个公司架构中处于什么地位？职能和秘书到底有什么本质区别？ 总助这个岗位工资怎么样？以北京为例，总经理助理工资普遍在8k-15k之间，细分为三个档。第一档：8k-10k，…面试行政助理、总经理秘书，说自己的优缺点，职业规划，应该怎么说，很急很急很急~~ 从专业HR角度来给你做出以下回答：在你选择一个职位之前，你要对这个岗位进行多维分析，一是这个岗位的工作性质会是什么样的？工作内容会是哪些？它将来的发展方向在哪里？胜任这个岗位，需要具备怎样的自身素质与专业技能等。从你的问题描述，比如总经理秘书这个岗位，一类分析点为：形象，素质，沟通能力，学历，年龄，性别，工作时间的不规则性，忠诚度，原则性；二类分析点：办公自动化操作 文档文件的处理 三类分析点：驾驶资格 应酬 出差 婚否 籍贯，当以上这些条件都具备的时候，就构成了公司为什么雇用你的理由与贡献点；然后在企业在岗位要求中，找出你能具备但大多数应聘人员都不能做到的部分，做为你竞争的关键手段。职业规划的形成与实现，理论上是由个人来设计，但很少有人能完全按照个人规划来完成职业链，问到你这个问题，主要是看你的个人职业方向与企业这个岗位的匹配，以判断你的稳定性，如果你希望得到这个岗们，那么，建议你回答将来的方向是行政（人事）主管到行政经理，这样更易于被企业所认同。至于个人优缺点的描述，要恰到好处，不给人以张扬的感觉，也不给人因过份谦虚而导致的能力不够的感觉。优点的描述，就围绕你所应聘的这个岗位来。人事助理和行政助理总经理助理或者秘书要考什么证件吗 重要的是实际工作经验哦，今后在这个岗位做久了想要有提升，你考个证件就会是不错的提升理由。人事方面的你就考助理人力资源管理师吧！总经理助理与总经理行政助理有什么不同？ 1、处理事务不同：行政助理是指在各种行政事务方面帮助和服务于公司的员工，例如负责订机票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车的服务，食堂餐饮的服务管理等。助理主要负责 协助公司制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、对应聘人员资料进行组织、并组织、安排应聘人员的面试；对员工考勤给予监督，为员工审核和办理请休假手续等。2、管理范围不同：行政助理还包括管理和组织办公室文具供应以及办公设施的管理等，总经理助理需要管理全公司的大小部门之间的协调。3、工作职责不同：总经理助理工作职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。工业企业的行政助理的主要职责：1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理。请问现在一个公司行政总裁秘书和助理的工资大概是多少？总经理秘书和助理的工资又是多少？ 1.首先说明2113：总经理助理和秘书是完全不同的职位5261，总经理助4102理属于高管，如果在北京，1653总经理助理的月薪在5000到8000元，秘书在3000左右属于文职类，当然，这也和你所在的城市经济水平有关，中等城市收入水平应该是上述的50%。2.行政总裁助理和总经理助理也是两个不同的职位，行政总裁助理负责的是行政事务，总经理助理是要负责公司的全面管理工作的，所以行政总裁助理和秘书的待遇差不多，北京等3000左右，我所说的职位都是有经验的成手。3.本人做总经理助理，在北京，基本月薪6000，加上补贴6750左右，在唐山的时候是3000元，加补贴大概也就3350.