代垫房租，每月都扣除。满一年退回怎么做分录 1、房租问题：扣款时：借：应付职工薪酬 记应发工资金额贷：现金（银行存款）记实发工资金额 其他应付款 50返还时：借：其他应付款贷：现金或存款2、你们单位财务制度不。
收入、费用问题 1、企业代职工垫付房租费，不属于收入，也不属于费用。因为，发生垫付房租费时：借：其他应收款-垫付房租 贷：现金 2、职工预借差旅费，不属于收入，也不属于费用，只有。
教你如何解决注会中易错点代扣职工房租处理，是不是感到这道题比较困难，到底是走其他应收款还是其他应付款呢，代扣还是代垫呢？中国文化的博大精深
企业代垫医药费和代扣房租属于？ 企业代垫医药费最后是要收回来的，所以计入\"其他应收款\"，代扣房租最后是要付出去的，所以计入\"其他应付款。
代扣企业代垫的职工医疗费的会计分录 一、企业代垫的职2113工医疗费从工资中扣除的会计分5261录为：借：应付职4102工薪酬贷：其他应收1653款—XX职工根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。二、解释：1、这笔钱企业已经代职工支付了，支付时应记入其他应收款中（应向职工本人收回），现在扣回代垫款，其他应收款减少，记贷方。2、所谓代垫说明这笔职工医疗费应该由职工本人负担，在支付工资时扣回。工资的确认和发放通过“应付职工薪酬”科目核算。扩展资料：企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记\"应付职工薪酬\"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目。
代扣职工房租到底应该走其他应收款还是其他应付款啊
公司在发工资时，代扣职工房租5000元，代垫职工家属医药费300，分录如何写 房租和应2113扣代垫的医药费都是要向职工收取5261的，所以用其他应收款4102。你在发工资的时1653候代扣了职工的钱，变表示应付工资减少了。同时其他应收款的贷方，也表示其他应收款减少了。在你代付房租和医药费的时候，是这样的借：其他应收款-职工房租 5000代垫医药费 300贷：现金或银行存款 5300现在从工资扣回来，这个其他应收款就平了。
