我工作8年半了，现在公司没活了，要强制休年假，我因为年假用完了，公司说借明年的年假给我，但是明年的年假用完了，我以后有急事请不出来，就必须请事假，那对我不公平，。
明年新能源指标已“透支”是真的吗？新能源方面，累计收到个人示范应用新能源小客车配置指标申请和确认延期的共120376个，比上一期暴增近4万人。由于今年本市新能源指标。
想出国3个月怎么向单位请假三个月？ 出国3个月想请假，只能把产假或者明年的年假也给透支掉才行，否则只能辞职去国外，因为三个月的时间太长了，任何一个公司不能能让员工无缘无故的请这么长时间的假期。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
带薪年假有哪些规定及要求 你知道带薪年假怎么休吗工作六年休几天？一些单位原来的休假规定是“工作满五年的可休假10天”。而新规定明确，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；。
公司淡季，公司统一安排春节假期用掉我近两年的年假请问这样合理吗，是否有违劳动法？ 不算违法吧，年休假公司可以根据生产情况、职工意愿统一安排，集中休或在谈季休假。但有一点不合理：透支有些员工的年休假，今年年休假不足的将明年的年休假今年使用、明年。
离职后公司不给年休假怎么办？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 最佳答案 离职了还怎么有年休假。本回答由提问者采纳为最佳答案 。
我司有一名员工，2011年3月份入职的，2013年2月1日离职。请问在1月份期间她能享受年假吗？
