中建钢构工勤人员多吗 中建钢构公司的工资待遇怎么样？工作前景如何？

中建钢构转正后的待遇怎么样？ 远离钢构，官僚作风严重钢构13年完成增值扩股，之后就没什么机会了，太折磨人了这个公司中建钢构工资待遇怎么样？工作前景如何？ 你好，我是中建钢构华中大区—武汉有限公司的，14年11月公司进行了管理的转型升级，薪酬制度也做了改变。之前是这样发工资的，每月基本工资1500+能级工资1000，还有各种补助，每月八九百（这部分差不多和五险两金抵消掉了，公积金13%），然后就是每月还有绩效工资（我们习惯叫他预留工资）每月1500，这个绩效工资半年一结（和奖金一起发）。然后就是年中奖8000（大概7月左右发），年终奖13000（大概年前发），以上均为14年第一年工作的本科生，研究生月薪工资比同届本科生略高200～300。第二年开始，能级工资涨几百，年终奖涨一万多，级别也自动上升（第一年科员，第二年业务助理，第三年业务主办，第四年业务经理，再后就看你自己了），总体保证前四年到手5、6、8、10万。从15年元月起，开始实施新的工资制度，年底到手：业务助理（101000）、业务主办13万～14万、业务经理16万～17万，前四年就这样，再后就是高级经理、资深经理（靠个人了，不在自动升级），工资大概是高级30万左右，资深40以上。薪酬福利，央企下的国企，你懂的，过节500块过节费加各种购物卡或生活用品。平时单休，有加班工资按基本工资的三倍发放，改革前加一天150左右，改革后230左右，一个月。中建钢构目前的个人发展空间以及哪个分公司最好 虽然公司现在主要扶持制作厂，但是江苏厂比较偏，不太适合我们刚毕业的大学生，说实话，大学专业和工作性质没有太大的关系，你的环境工程其实也和中建钢构不太搭边。广东。中铁和中建钢构的待遇分别如何？ 首先，中国中铁是中央企业的总公司，而中建钢构有限公司是隶属另一家中央企业—中国建筑工程总公司的子公司。如果从长期职业发展角度来看，在总公司的视野比子公司的视野更开阔一些，可以看到整个企业的全貌，看问题更宏观一些；在子公司更贴近业务，从事的工作更具体一些，可以了解相关业务的具体操作，看问题更深入一些。从这个角度来看，毕业生正处于学生向社会人转变的过程中，建议先到总公司工作，先从宏观把握自身对企业和行业的认识。未来，如果想转换角色，从总公司转岗到子公司相对容易些，从子公司转岗到总公司相对困难一些。其次，中国中铁主要以工程建设为主，总体属于服务业，是集勘察设计、施工安装、房地产开发、工业制造、科研咨询、工程监理、资本经营、金融信托和外经外贸于一体的多功能、特大型企业集团；而中建钢构主要以钢铁制造为主，总体属于制造业，是集钢结构投资、研发、设计、建造、运营于一体的大型国有骨干集团企业。从这个角度来看，主要看个人兴趣爱好。再次，从级别来看，中建钢构的母公司—中国建筑工程总公司是中央直接管理的53家国有重点骨干企业，董事长和总经理由中组部任命；而中国中铁在央企中的排名比中国建筑总公司靠后，层级相对低。

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