根据以下资料，采用“材料定额消耗量比例分配法”分配甲材料费用，并编制材料费用分配表和相应的会计分录 借：生产成本-A产品 7650B产品 8160C产品 2550贷：原材料-甲材料 18360解题步骤：A产品原材料定额消耗量为25*60=1500千克B产品原材料定额消耗量为40*40=1600C产品原材料定额消耗量为50*10=500原材料消耗分配率3672/1500+1600+500=1.02A产品应分配原材料数量1500*1.02=1530B产品应分配原材料数量1600*1.02=1632C产品应分配原材料数量500*1.02=510A产品应分配材料费用1530*5=7650B产品应分配材料费用1632*5=8160C产品应分配材料费用510*5=2550扩展资料：“采用定额比例划分完工产品成本与月末在产品成本时，实际成本的分配率，可以根据月初在产品和本月投产产品的定额资料计算，也可以根据本月完工和月末在产品的定额资料计算。不论按哪种定额为标准进行划分，都必须分别成本项目进行”。直接材料成本可以按材料的定额消耗量或定额成本进行划分。直接人工和间接制造费用可以按照工时和定额消耗量（即定额工时）进行划分。假定某企业生产的丙产品月初在产品的直接材料费用为5500元，直接工资4500元，制造费用6000元；本月 费用为：直接 材料18500元，直接工资16300元，制造费用26500元；完工产品的定额原材料费用为 16000元，定额工时为11000小时。月末。
根据消耗定额比例法分配甲乙产品原材料费用
成本会计计算题~ （1）直接材料定额费用甲产品：220*120=26400 乙产品：256*100=25600直接材料费用分配率=62400/（26400+25600）=1.2分配实际直接材料费用甲产品：26400*1.2=31680 乙产品：25600*1.2=30720（2）生产成本=（33000-3000）*0.4=12000管理费用=7000*0.4=2800制造费用=3000*0.4=1200A\\B产品电费分配率：12000/（36000+24000）=0.2A产品承担的电费：36000*0.2=7200B产品承担的电费：24000*0.2=4800分录：借：生产成本-A 7200B 4800制造费用 1200管理费用 2800（3）1、分配率=90000/（8000+1000）=10甲产品：8000*10=80000 乙产品：1000*10=100002、生产工人提其他薪酬：90000*40%36000车间管理人员：20000*40%80003、其他职工薪酬的分配分配率：36000/（8000+1000）=4甲产品：8000*4=32000 乙产品：1000*4=4000借：生产成本-甲产品 80000+32000乙产品 10000+4000制造费用 20000+8000贷：应付职工薪酬-工资 110000福利费 44000第四小题有点忘了，晚上翻下书给你回呵呵（4）直接分配法供水车间分配率=43800/（38000-1500）=1.2运输车队分配率=64000/（64500-500）=1基本车间耗用水：36000*1.2=43200行政管理耗用水：500*1.2=600基本车间承担运输费。
关于定额消耗量比例分配法和定额费用比例法的问题 1.某企业本月生产A、B两种产品，共同耗用甲材料63640元。本月实际产量为：A产品200件，B产品100件。其单位产品材料消耗。
按材料定额费用比例分配法并写出分录 三者共同耗用的费用为（制造费用）7200+4000+（生产成本）72000=83200元A：B：C的定额费用比例为120*2.4：180*4.8：240*7.2，得1：3：6故A可分配费用8320元，B可分配费用24960元，C可分配费用49920元帐务处理如下借：制造费用 11200贷：原材料 11200借：生产成本—A产品 8320借：生产成本—B产品 24960借：生产成本—C产品 49920贷：原材料 72000贷：制造费用 11200
定额成本比例分配法公式： 第一步算出来的是定额成本，不是真正的成本。真正的成本是不止9600（=4500+5100），是24000元。这24000元要按一定的标准分配到甲乙产品里。这个标准就是定额成本。也就是说，定额成本是一个分配的一个标准而已。其实.
用定额比例法计算完工产品和在产品成本 定额比例法计算公式如下：1、消耗量分配率百=（月初在产品实际消耗量+本月实际消耗量）/（完工产品定额消耗量+月末在产品定额消耗量）2、完工产品实际消耗量=完工产品定额消耗量×消耗量分配率3、完工产品费用=完工产品实际消耗量×度原材料单价（或单位工时的工资、费用）4、月末在产品实际消耗量=月末在产品定额消耗量×消耗量分配率5、月末在产品费用=月末在产品实际消耗量×原材料单价（或单位工时的工资、费用内）定额比例法是指企业分配成本项目，按照完工产品与月末在产品定额耗用量或定额费用的比例分配成本费用的一种方法。定额比例法是产品的生产费用按照完工产品和月末在产品的定额消耗量或定额费用的比例，分配计算完工产品成本和月末在产品成本的方法。其中，原材料费用按照原材料定额消耗量或原材料定额费用比例分配；工资和福利费、制造费用等各项加工费，可以按定容额工时的比例分配，也可以按定额费用比例分配。这种分配方法适用于定额管理基础较好，各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定，各月末在产品数量变动较大的产品。
定额成本比例分配法的问题，请根据问题补充解答，谢谢。 第一步算出来的是定额成本，不是真正的成本。真正的成本是不止9600（=4500+5100），是24000元。这24000元要按一定的标准分配到甲乙产品里。这个标准就是定额成本。也就是说，定额成本是一个分配的一个标准而已。其实还有很多分配的标准，定额成本只是标准之一。假如，按产量分配，则是：分配率=24000/（450+850）=18.46甲产品分配的材料费用=8307.69元。乙产品分配的材料费用=24000-8307.69=15692.31元。不同的分配标准，计算出来的甲乙产品的材料费用是有差异的，这是由于分配标准不同而引起的。你的误区是把定额成本当成真正的成本了。其实第一步算出来的只是一个分配标准而已，不是真正的成本。除定定额成本外，还要按计划成本分配的，同样，你也不能把计划成本当真正的成本。
按材料定额费用比例分配法并写出分录 三者共同耗用的费用为（制造费用）7200+4000+（生产成本）72000=83200元A：B：C的定额费用比例为120*2.4：180*4.8：240*7.2，得1：3：6故A可分配费用8320元，B可分配费用。
