澜沧县充分发扬党内基层民主，通过“四严格”，认真组织做好20个乡（镇）165个村（社区）党组织换届“两推”工作，为换届选举开好局。
严格调查摸底
坚持把人员摸排、社情民意排查、矛盾化解作为基础工作，赶早部署、抓实抓细，打好村（社区）“两委”换届工作的基础。通过座谈了解、调查问卷、入户走访等形式，开展村“两委”干部谈心谈话1665人次，全面掌握村（社区）“两委”班子运行情况及党员干部群众思想动态，做到底子清、情况明。在前期调查摸底的基础上，组织召开村（社区）党员和村（居）民代表会议，对现任村（社区）党组织领导班子及成员从党务公开、民主决策、组织建设等情况进行民主测评，为科学评价现任班子提供了重要依据。
严格规范“两推”
澜沧县及时下发村（社区）“两委”换届工作实施方案和换届流程图，确保换届工作程序清楚，阶段目标任务明确。各村（社区）严格按照“两推”工作程序，召开党员和村（居）民代表会议进行“一推”，并将推荐结果及时报上级党组织，通过乡（镇）党委研究推荐，确定村党组织委员和书记、副书记候选人初步人选。通过会前推演、实战推演等方式，全面规范发放推荐票、填写推荐票、投票、唱票、计票、公布结果等各个步骤和细节，做到执行程序到位，提高“两推”工作效率。目前，推荐产生村（社区）党组织委员、书记、副书记候选人初步人选990名。
严格资格联审
在换届前期调研摸底、分析研判的基础上，结合村（社区）“两委”换届人选标准要求，围绕年龄结构、文化程度等重点内容，从源头上把好村（社区）“两委”干部入口关，严格按照村干部“五不准”“二十一不宜”要求从严审查人选，组织开展对990名候选人初步人选县乡任职资格联审。乡（镇）派出所、司法所、农业服务中心等6个中心（所）和县纪委县监委、县委组织部、县委政法委、县委统战部等9个县级单位统筹联动对4个问题线索进行核查办结，对不符合人选资格条件的人员“拒之门外”，严把村干部“人选关”。确保把致富带富能力强、敢闯敢拼，能推动乡村振兴的优秀人员选拔进入村（社区）“两委”班子。
严格纪律宣传
始终将换届纪律宣传贯穿于换届工作的全过程，充分利用广播、电视、悬挂宣传横幅、LED滚动播放、印发资料、微信公众号、农村党员微信群等方式，及时持续宣传《云南省2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律》《致全县广大党员群众的一封信》、“两推”和换届宣传标语等内容，确保换届工作家喻户晓，换届纪律人人皆知，对广大党员群众做好“两推”政策的广泛宣传和正确引导，为村级党组织的换届奠定坚实的群众基础和思想基础。每天3次通过广播循环播放拉祜语、佤语、哈尼语、傣语《云南省2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律》；通过县电视台、党群活动广场LED显示屏公告《云南省2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律》《致全县广大党员群众的一封信》；在县电视台新闻结束后播放换届宣传标语，印发《云南省2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律》《致全县广大党员群众的一封信》11万份，海报200张，张贴标语13510条，悬挂横幅210条。
来源：澜沧组工
编辑：都市时报一点关注 张丽青
审核：祝小涵
