你的年终总结写完了吗?
年终岁尾，又到了写年终总结的时候，很多职场人又陷入抓狂。到底该怎么写？有人把去年的拿出来抄一遍，有人网上找模板，有人流水账...这让职场人忍不住感叹：年终总结，好难！
年终总结是很重要的一件事。写的好的话，于工作来讲，可以集中表明自己一年的工作绩效，有助于升职加薪；于生活来讲，回顾一年得失，也是对自己的负责。
既然重要，又有人觉得好难，是否有可以参考的基本结构？别着急，全妹儿带着总结的逻辑来了~
年终总结写什么？
每个公司对年终总结的要求都不一样，所以不能有一份通用的万能模板。写年终总结最重要的是明确要求和目标。在这个基础上，总结大概分4个部分：
1.回顾全年的工作重心，对工作进行数据量化统计和总结。
2.简述几年都做了哪些具体的工作，也就是所谓的贴金时刻：今年做了什么，个人起到了什么作用，有什么样的业绩...尽情的凸显个人价值。
3.今年的自我剖析和反思，客观公正的回顾没做好的原因，总结经验和教训。
4.制定明年的工作计划，也就是给自己立几个flag。
年终总结怎么写？
1.有的公司看重数据，有的公司看重细节，有的公司发展等，根据不同的要求，明确年终总结的目标和要求，确认自己总结的大方向。
2.根据自己总结的目标和重点，进行工作的归类和资料的梳理，然后根据上面的四大部分，把相应的内容，言简意赅的填充进去。
3.在总结中，你想要强调的部分，一般来说也就是业绩部分，需要增加篇幅，详细展开，着重描述。
4.前面几步下来，总结的大体有了，剩下的就是查漏补缺，适当删减美化。如果能找到漂亮的模板，把内容套进去，那就更好了。
想要写好一份年终总结，平时的工作记录积累必不可少。平时工作做到位，年底按照以上套路整理，自然事半功倍。最后，愿每一位职场人都能做出一份漂亮的工作总结。
