应聘了一个新的工作，干的很不开心，是辞职还是继续？为什么？ “沈2113理职谈”给你分析：首先可以5261肯定的是，你能跳槽成功，4102说明目前公司是认可你工作能力的，1653你有一定的“岗位匹配度”。而你感觉自己不适应新职位，关键原因并不是你能力不行，而是你没有找到融入新环境的切入点，从本质上来说还是内因所致，所以解决问题的关键在于你接下来在新职位上如何规划自己的行为，如何去开展工作，而不在于急着去换一个新的环境。说的不客气点，如果融入不了新环境，就打算离职的话，那么下份工作你一样会出现类似的局面，难道要一直找到自己的“舒适区”吗？从目前的情况来看，你只有先改变自己的心态，找到切入点，找到成就感，才能慢慢实现自己的价值，而这也将是你成长的过程。这是我写在前边的话。人在职场，总会面临新的岗位和工作环境，而在这个切换的过程中，不可避免的会出现不适应的情况，这是人之常情，也是必经阶段。对于一个理性的职场人来说，遇到这个局面，首先就要正视这个情况，适应这个阶段的同时，也是自己成长的过程，若一味的逃避，只能是“掩耳盗铃”。在这个场景下，我整体的建议有几点：第一、先摆正自己的心态，新环境的“不适应症”是职场中普遍存在的，你已经入职，这说明你是符合公司岗位要求的。
想辞职了，每天都不开心，该怎么办 那就辞吧，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
总是感觉自己工作很不开心，已经辞职了又有点后悔。我该怎么办？ 覆水难收，既然自己辞职了，就不要留恋。换个环境，换个工作，不要对过去执迷不悟，已经辞职就不要后悔，努力向前走，会看见光明 不要为已经做的事情后悔，要为没有做的。
如果在一个公司做的不开心，除了辞职还能怎么样？我不太想辞职，不想再去适应一个新环境，请大家给点意见！那就改变自己，试着适应.1.买个闹钟以便按时叫醒你。。
上班不开心、很压抑，该辞职吗？工作是我喜欢的工作，真的很喜欢很喜欢，但是同事和环境很不喜欢。而且最近有点事让我更不想待在这里，每天都想走。很想换个部门却换不了，。
应聘了一个新的工作，干的很不开心，是辞职还是继续？为什么？ 应聘一个新工作，很不开心，是辞职还是继续干，这是个很纠结的事，取决于自己实际情况。首先，新工作是自己第一份工作，同时也是自己感兴趣的职业。尽管不开心，也要继续干。因此就要自省，找出不开心原因，自我调节和释放，同时咨询前辈或有实际工作经验好友，帮助分析找到客观原因，认清现实，定个目标，加以分解成几个小目标，逐步实现，持续改善。让自己能够胜任工作，自然开心了。其次，自己经济不好，负担很重，又没有更好机会，那就要慎重考虑，不能辞职，只能忍下去，熬出头吧！最后，不是第一份工作，同时选择机会也很多，负担也没有，此时不走等待何时？重在选择！
工作不开心，我要怎么做！辞职还是不辞职？有好的建议吗？ 工作不开心，说实话这个问题可能大部分人都会遇到；遇到这种事情时，建议首先不要考虑是不是要辞职，就算要辞职要想一想辞职后怎么办？再就职再遇到类似情况怎么办？。
我被辞职了但我为什么有点感到开心，是因为工作压抑了吗 每天只要去上班，就开始犯愁，每天下班，就开始为第二天的上班而犯愁…明天要上班了，想到我上班需要面对的那么多人和事，我难过的心都有点疼…毕业3年，换的第三份工作，前面都是一些客观的原因辞职的，这次第一次是我主观方面的原因想走，我想理智点，忍着点，不能再换了啊，换了之后我下一步该怎么走啊…
