原标题：闲暇时间做兼职，为了要工钱，竟卷进了砸门风波……
现在有不少人，除了本职工作，还欢喜在外头做做兼职，市区有个小池，7月份的时候，他就到一家汽车服务公司做兼职，哪晓得兼职兼出了麻烦事，工资被人扣下来了。
小池：7月底的时候，我朋友说他（公司）那边要人，晚上做个兼职。
小池说的，晚上做兼职发发宣传单，又不耽误白天工作，确实蛮好的，但是做这个兼职有个规定。
小池：大概工作了两个多月的时间，然后他说押10天的工资在这边，然后后续的是，当天事情结束以后就按天结算。
小池说的，一天的工资在100块钱，这样算来，有一千块钱老板一直扣着不发。
小池：工资押在他那边，他现在不肯给，他那边可能是因为跟别的人所产生的矛盾，他想把这个东西算到我身上，所以把那个钱扣到这边。他把那个人开除了，后来那个人不服气，找他麻烦的，把他办公地点的门砸掉了，然后他现在认为我跟那个砸门的那个人是一伙的。
小池说，那天晚上，他虽然是跟同事一起去公司的，但是他并没有去砸门，当时是同事砸的门，他也第一时间打电话给老板了。
老板：他晚上两点多钟把人拖去喝酒，叫人家酒喝多了，把我门砸掉。我跟他讲的，押金照给你，一个月以后来拿，才几天。一个月时间没到呢，你先把事情解决掉，一个月以后该给你的押金还是给你，经济损失费，名誉损失费（一个人两万五？）嗯
随后，我们也电话跟当时砸门的人取得了联系。
砸门的人：门是我砸的，那天晚上他把我喊出去喝酒，他指使我干的。
砸门的人非说是小池指使他干的，小池这边肯定不认这个帐，那么老板的损失该谁来赔偿呢？我们也咨询了律师。
石塔律师事务所 胡旻婧律师：池先生的同事说，将老板的门和监控砸坏，是池先生指使的，如若属实，那么池先生和同事两人都应当对受损失财产共同承担赔偿责任，如果能够恢复原状的，应当恢复原状，如果不能恢复原状的，则折价赔偿，折价赔偿应当以受损害的财产的实际价值为限，老板现在要求两人共同赔偿五万元，我们建议三方先协商解决，如果协商不成的，老板只能向法院提起诉讼来解决此事。
律师也指出，如果说是小池指使砸门的，对方也要拿出相应的证据，而这边老板扣了小池十天工资作为赔偿砸门的押金，在法律上是不是支持呢？
石塔律师事务所 胡旻婧律师：老板收取押金这样的一个行为是不妥的，用人单位是不可以以任何形式向劳动者收取定金、保证金或者押金的，如果发生这样的情况，劳动者是可以向劳动部门举报，由劳动部门对单位进行处罚。
所以啊，一码归一码，工资还是应该先结清，至于砸门的事，凭事实证据说话，如果是真的涉及到违法行为，我想公安机关肯定会秉公处理的。
