我想问的是他是我领导关我什么事 什么事，是你当了领导才明白的？

什么事，是你当了领导才明白的？ 没当领导前，我以为领导喜欢公司员工关系和谐，团结向上，不要勾心斗角，大家都一心扑工作上，努力把事做好，把钱挣到手。当领导后我才明白，原来领导最怕的就是下面员工过于团结，最好的经常有人打小报告，以便领导知道更多的内幕，同时建立起自己的小圈子，才能保证自己屁股下的位子能做得稳一点。领导到底是什么意思？ 只能说在此期间她想了很多的办法，最常用的可能就是送礼了，吃人嘴短，拿人手短，活给谁做不一样，所以这也是情理中的事，你也要拿出办法了。什么事，是你当了领导才明白的？ 我是【解琦说职场】我来回答这个问题，欢迎关注我，为您剖析人生百态先来个段子。自从当上单位的一把手，我轻易不敢讲话了。上个月，我刚搬进办公室，看到保洁李婶在拖地，我关心地问：“哎呦，您这么大年纪还让您干这个，多不好。第二天，秘书就把李婶辞退了，雇了个少妇打扫卫生。半个月前，我的司机把单位大门蹭了，我安慰他说：“不怪你，是大门太小了。三天后，基建科长以我的建议为由，斥资128万重新建了个大门。上个星期，财务科的李科长陪我食堂吃饭，我看他吃了3个馒头，随口感叹道：“老李，你胃口不小哇。当晚，他送给我100万的卡，求我放过他。两岁的儿子太调皮，一天我气得不理他。他跑过来讨好我，一个劲叫：“爸爸，爸爸。我余气未消：“我不是你爸！老婆扑通一声跪下了：“老公我错了。看看吧，走上了领导岗位，再要像以前一样随便说话，就有可能带来令人“惊”喜的后果。作为上司，你要做的是以员工为本，尊重下属，帮助下属成功，只有不断地利他，才有可能得到心中所想的团队目标。很多人认为当领导就是当官，在他们面前要有威信，必须要让下属听话照做，不允许反驳，其实这是错误的想法。很多时候，我们当管理者，要像对待客户一样，对待你的下属，尊重。哪些事是你当了领导才明白的？ ？www.zhihu.com 当我们说马化腾是优秀的领导时，我们往往会想起他在最艰难的时刻拒绝了对qq的收购，坚持下来做出了腾讯帝国；当我们说马云是优秀的领导时，我们往往会。去面试经理，他问“如果领导犯了错误，你会怎么做？”我该怎么回答？ 你好，如果是我领导犯了错误，我要看是什么情况，如果是工作上的事情，我会说：能不能这样做？领导要保持他的威严，不能当场揭穿，这样不对，这是错误的，这样刺耳的词，领导不喜欢！用词要委婉。如果错误很严重，公司制度自有裁断！如果是对工作造成不了实质的损失，这没有什么好说的，自己也是难免犯错，不是吗。领导这么问是什么意思？ 是金子总要发光，是千里马总会遇到伯乐，此处不留爷，自有留爷处。事情既然做了，干吗还在领导面前抱怨。什么事，是你当了领导才明白的？ 在《绝对权力》里面有一个对话“官当多大，才叫大？“没有做过一把手的，都不算做官”。因此我不知道这里问的领导到底是什么位置，我就厚脸无耻的把自己贴上领导的标签，说一说自己的感受。其实一句话就能说完，领导都是胆小鬼。只要捉住了这一点，将无往而不胜。一，以前没坐上位置之前，很害怕领导，即不敢跟领导说话，也不会主动跟领导接近，但是在官场和宫斗剧长大的，自然耳读目染。于是很害怕得罪领导，不管是那个胳肌窝里的，只要是独立办公室都觉得他们能一只手捏死我的样子。现在坐到了一定的位置，才知道，最应该害怕的是自己，害怕自己手下的人犯错误。害怕自己手下的任务指标不能按时完成。害怕自己手下的人对自己放冷箭。总之原来所认知的，完全被颠覆，这年月谁还害怕领导，只有傻逼领导，才自己在装模作样，端着架子，人五人六。董明珠有一期《鲁豫有约》在里面她特别强调“怕领导，肯定是自己的事情没做好，做好了自己的事情，你害怕我做什么。只要你把工作做好了，该给你的还是会给你，该你有的也会有，要不然以后队伍就不好带了。但是很多人却理解成为神秘主义，讲得很悬。其实哪有什么那么多的，官斗，厚黑，只不过打份工而已。二，领导胆小怕事，所以很。