为进一步加强老干部工作，石园街道东苑社区按照“抓党建凝聚老干部、强服务释放正能量”的工作理念，积极推进“四个一”建设，为老同志搭建平台，做好服务。
建强一个堡垒，提升基层党组织战斗力
东苑社区筑牢“一盘棋”思想，为老干部们搭建党建工作平台。社区党总支选派优秀“两委”干部兼任老干部党支部委员，推荐党建工作经验丰富的老同志担任社区非公企业联合党支部书记，实现了在社区党总支领导下的“交叉任职，双向进入”，确保了党的各项工作统一步调、形成合力。
▲老干部支部集中学习
鼓励老同志以“立足社区、服务群众、健康自己”为宗旨，从班子建设、制度落实、集体学习、党员管理、开展活动五方面着手，积极参与社区事务，主动宣传社区工作、服务居民群众，以党员积分制管理，扎实推进支部规范化建设。
成立一支队伍，发挥党员示范引领作用
东苑社区“老党员先锋队”有24名队员，哪里有需要，他们就在哪里。
▲东苑社区老干部党支部主题党日活动
重大活动服务保障他们是中坚力量，周末人少，他们就主动提出周末上岗。
▲参与志愿服务
社区巡逻车缺少司机，他们主动申请开车任务。疫情防控初期防疫物资和防控人员紧缺，老党员先锋队主动向党组织请缨站岗，捐献防疫物资。
▲参与社区疫情防控
垃圾分类工作开展以来，老党员们不仅以身作则，带动家人分类投放，还积极报名参与桶前值守工作，在他们的带动和感召下，越来越多的居民能够主动分类投放，垃圾分类“新时尚”在社区蔚然成风。
▲老干部参与垃圾分类
做实一项机制，推进基层社会治理创新
“老干部当班”机制是东苑社区党总支推进基层社会治理创新的一项重要举措，借助老干部、老党员的政治优势、经验优势、威望优势，组建起社区“智囊团”，每天由1至2名老干部、老党员到社区服务站“坐班”。
▲参与老旧小区改造
他们是社区居民的“代言人”、是老旧小区改造的“监督员”、是社区换届选举的“指导员”、是物业管理的“协调员”，他们以新的身份，发挥桥梁纽带作用，积极解决居民生活中方方面面的难题，为“清风东苑”家园建设添砖加瓦。
打造一个中心，提升社区为老服务水平
东苑社区聚焦居民“七有”“五性”需求，发挥党建协调委会员作用，建立“健康加油站”，协调属地医院上门义诊，免费量血压、测血糖，教授养生知识。
▲东苑社区“健康加油站”
建立“四季如歌”服务项目，根据老同志不同需求，提供小时工、油烟机清洗、通下水等家政类服务。
开设社区便民服务室，不出小区就能享受义务缝补衣服和义务理发服务。
▲义务理发
大力推进老年餐厅建设，彻底解决独居老人就餐难问题，为居民提供便利。
▲为老服务
协调筹建顺义区老年大学东苑分校，组建社区合唱团、舞蹈队，不断丰富老人精神文化生活。
