我是一国有企业员工，在企业上班十五年了，公司说我们这种算临时工，并规定我们满42岁的人就要解聘。听说在一个企业连续上班十年以上的，那么企业解聘我们这种上班十几年的。
四十二岁了进国企做普工好吗？ 我觉得国企比普通企业要好的多，能进当然会好很多，非常稳定，非常适合
42岁了，常常忧郁 这位朋友，你好，首先我同意楼上朋友的说法，百忧解最好是由心理医生给你开，自己不要随便买来吃，吃不好会有依赖性。其实我们每个人都是情绪化的动物，面对生活中得挫折和。
我在国企上班今年42岁，想要换工作，还有机会吗？ 看到这个题我并不觉得有什么诧异的！相反，我觉得您有自己的魄力和想法！42岁在国企上班如果不是从大学毕业的20多岁进去而是从而立之年开始，多少也有十年左右的光景了（当然也可能是才进去不多久），你对国企的相关环境以及工作的流程估计也是已经摸得差不多了，这个时候想出来换工作，肯定是有不得已的苦衷或者不安于现状的野心。年龄从来不是鉴定发展的里程碑。您可能会受传统思维影响，觉得年龄大了就会被社会所不纳，就业机会也会变得很窄甚至没有。这是很偏面的观点。现在退休的老医生，老律师都有返聘的，何况您才42岁。有没有机会取决于您本身的才识和能力，如果您从事的是技术岗位的工作，掌握的是比较核心竞争力的技术能力，你但凡有显露你要动的趋势，业内的一些企业肯定会让猎头找您的。如果您做的是管理类的，那么出来后确实在年龄上有一些劣势，但不是所有的老板或者管理者都是那么的看重年龄的，更多的是投缘以及您自身的管理理念还有您未来的利润创造力，毕竟在您这个年纪不像小年轻们一直容易变动，但您的管理理念必须得跟得上形式才可以。毕竟真的很多很多年过半百从体制内从国企里出来后扑腾出体面的不是没有先例。当然，如果您在国企中也是个中层而已，。
本人今年42岁，在国企施工单位工作23年，想 辞职 到新的企业（国企）上班 社保 和退休等问题有影响吗？我也要提问 如与您情况不符，可立即咨询律师 以上咨询为用户常见问题。66岁受了工伤是否需要赔偿。下面，为了帮助.
42岁国企员工下岗，无技术，四线地级市，能做什么？焦虑中？
我在国企上班今年42岁，想要换工作，还有机会吗？人生42岁正值年富力强创造伟业的年龄，在国企应该有所收获和很大成长。但有的国企半死不活，个别岗位没有多大上升空间，。
42岁，曾做过国企高管，专业不记得了，哪里找工作？ 这个年纪最好是靠人脉进行创业。如果就业，能忍受那些年轻的领导对你要来喝去，和年轻同事的竞争吗？毕竟在国企干过，应该能积累一些人脉，利用这些人脉做些生意，应该是不错的选择。
