企业职工干部和工人的界定 你好到社保部门咨询. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 刘芳杰律师 主办律师 福建元一律师事务所 专业：婚姻家庭 婚姻家庭 债务债权。
请问企业干部与工人是如何界定的？ 企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是：原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50。
如何界定员工的工人、干部身份 目前区分干部和职工的身份，基本还是按本人档案里记载的身份，如果你档案里显示是工人，就是工人，如果你转了干，就是干部。
如何界定干部工人身份 一、通过档2113案材料确定干部工人身份：人才5261档案里有标注。4102二、干部和工人身份按岗位界定1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。4、工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。5、工人一辈子只能是工人，而干部可以提拔升迁，只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。可以参考以下文件条例：《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）46．关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。【扩展回答】一、。
企业职工干部与工人身份如何界定 干部身份认定
企业女职工如何界定干部和工人？通过招工手续入职，后任中层干部，按工人退休还是按干部退休？ 不知道你问哪里的规定，各地政策不大一样。如果在上海，只要从事的岗位为管理或技术岗位，都是55周岁退休，现在在上海，企业退休不讲究什么干部工人身份了。
企业女职工干部与工人是怎么界定的我是一名 自从改革开放企业改革后，企业干部除了极少数大型国企的极少数人，属于在编人员外，也就是在单位有干部、工人之分，退休年龄，养老金计算与普通工人无差别。
企业职工干部和工人的界定 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(1个) 咨询下劳动部门的 本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2015-01-15 20：41 。
