有没有双休的好工作？ 我就是双休工作，在一家天然气公司上班，做安全员的工作，负责一片区域，平常可以不去上班，但是要保证区域内管线的安全。本身对这份工作很反感，因为没什么前途，工资也低的可怜，找工作，本人还是建议不在乎有没有双休，只要自己喜欢、并且有前途就好。
为什么现在基本没有双休的工作了？ 不是没有双休的工作，只是你没有双休而已！这就好比自己口袋没钱，就觉得别人口袋也没钱一样，是一种短视的行为！其实，双休的工作一直都有。你问问那些在国企或者是事业单位的同学或者亲戚，他们有没有双休。据我所知，这些企事业单位，普遍都有双休节假日，之前我在一家机关工作，凡是周末，都双休，朝九晚五，从没试过加班。但是，这些单位比较难进，我当时进去也是熟人介绍，但没经过考试，所以只是一个合同工，后来因为机构改革，需要一些正式工，所以我就离开了。除了国企，我了解到一些外企、新兴行业如新媒体，都是有双休的。我一位朋友，他在新媒体公司，周二到周六上班，周日周一休息，为什么会这么安排？因为他是做内容的，不能天天工作，需要更多时间去充电、去休闲放松，才可以有源源不断的灵感输出，否则，灵感就枯竭！此外是民企和私企，这些单位普遍是单休或者是大小周，之前我在一家民企工作，他们就采用单休，每月休4天的方式，除了新年，其他节假日不放假。有时候搞团建活动，周日也要加班，后来，很多员工不堪重负，纷纷离职。但是，这种单位层出不穷，也许是因为公司开支压力大吧，才会如此压榨员工劳动力。我想，题主应该是其中一份子，所以才会提出。
为什么现在基本没有双休的工作了？
你为什么不会选择没有双休的工作？ 因为有两个孩子，所以工作的时间要和孩子学校的时间相符。
为什么现在基本没有双休的工作了？ 非常荣幸回答这个问题，作为一个职场人士，对于这个问题，真的是话想要说说：01 双休是有的，需要区分企业的性质，不同的单位性质，在休息时间上面的安排有差异。单双休其实都是因为企业性质不同而有所区别。正常来说，国企和事业单位基本都是双休，偶尔的加班也会调休调回来，一样可以做到都是双休。私营企业，合资、外资等甚至某些上市公司也都是单休或者大小周这样的排休制度。02 双休、单休、大小周休息的特点不同休息安排，休息时间的具体落实也有区分。所谓双休，就是一周正常上班五天制，周末两天休息，也有可能是是一到五的其中两天休息，周末继续上班，这个在一般的教育培训行业比较常见；因为只有周末很多家长朋友才比较有空过来咨询辅导班、课外培训班的事情，所以很大一部分来说，周末也是需要接待家长的；单休，就是一周休一天，不特定是周末还是一到五的某天，可休息一天，劳动法也规定，每周每个劳动者保证可以休息一天。03 无人是哪一种休息制度，都不应该纯碎成为选择某项工作的决定因素，因为现在的社会更需要职业化、专业化、负责任、肯付出的劳动者。单纯追求双休而不注重公司的发展平台，前景，空间，没有对职业的大致方向规划，是不够明智的。无论。
