第一天上班（培训实习）应该注意什么？ 我刚上班一年，由2113于缺少社会经验，做5261过很多不该做的事，现在我把这些4102积累了一年1653的经验告诉给你吧，都是我亲身经历过的哦。1、早上对身边的人，或者正好碰到的人说一声“早”，这一点说起来容易，但我到现在还没习惯。2、不要表现得太高调，如果你的工作不需要很好的口才或很开朗的性格，尽量不要过于高调，不要刚进公司一两天就跟人搞的很熟。3、工作的时候一定要认真，一点小动作都不要做，因为就算你大多数时候都很努力，但懈怠了一会儿正好被看到，就会给那人造成你平时不努力的印象。4、开会的时候千万不要开小差，不要做小动作。不要觉得当前谈的话题跟你没关就不听了。5、不该说的话不要说，但有时自己真的不知道说错话了，所以我的结论是：尽量少说话，尽量不要问资格比你老的员工一些和工作无关的问题，免得问了不该问的引别人生气。6、要把老员工和新员工区分开，对待和你同一级别的人或者合得来的同事，可以像对待同学似的。但是，对待资格比较老的，你说话做事就得注意了，闲聊的话题如果是“今天天气很好”之类的是最保险的。他们就相当于你在学校的老师，你会把跟同学说的话都跟老师说吗？尽管大家平时都会很客气，但还是得区分一下的。
报了一家培训机构，第一天上课后觉得不满意，但是不给退款该怎么办？ 我多年前在培训机构做过老师，旁观过很多关于退费的纠纷。当时工作的培训机构也是规定交学费后不给退费。本身这种规定就是比较不讲道理的，有些机构也不在缴费时讲讲清楚，其实很是挺坑人的。给大家分享两个我亲眼所见的反差巨大的实例：1、学员态度好，温柔，老板各种推脱，最后不了了之那时候钢琴课大概是80一节，一般一次性缴满12节。学生上了5节不上了，来退费。老板把自己得各种规章制度摆出来，各种不能退的借口。这个家长呢，比较温柔、有跟老板熟悉一些了，没吵没闹，各种讲道理。老板呢，也是态度极好，各种软磨硬泡。结果就是几次交涉无果后，可能是学员家长烦了或者有事忘了，反正后来再没来过，钱也没退。2、态度强硬的学员，即时退费同上面的问题差不多，家长要求退费，老板拿出惯用伎俩想开脱，家长不依不饶。没办法的老板后来退了一步，说退费也要有程序等等，要人家下次再来巴拉巴拉。家长还是不同意，最后吵了起来，吵的整个中心都不能好好上课了。家长说“我没上的课，你就应该退，我不管那么多。几百块又不是多，为什么现在不能退，还要下次？不行，现在必须退！家长态度强硬，最后的结果可想而知了，老板乖乖退费。所以说了，我不想支招，只想说，该是你。
第一天参加保险公司培训有什么感受100字
如何成为一名培训师，应该从什么做起？ 想成为一名培训师。本人工科出身，目前在英国读工科博士，想从事培训师这个职业，希望前辈能够具体讲一下…
入职培训第一天都讲些什么，能请假吗 px.youjiangcare.com 广告 南京 家政学习 开家政公司加盟洁邦家政，实力品牌。jb.941338.cn 广告 加载失败 点击重新加载 向网友提问 微信 微博 QQ QQ空间 答案纠错。
去了一个电话销售的公司，第一天培训就是讲金融方面的知识，工作内容什么的都没讲，他们说是做原油投资的 这个我也在做 做这个一般平台正规的不是骗人的只收手续费 不过也有吃客户赔的钱的 这个工作主要就是拉客户 拉倒客户 一个月1W以上很轻松 拉不到每个月2000左右的工资吧 看你个人了
