个人档案和缴纳社保有关系吗 个人档案与社保的关系：办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证、与单位签订的劳动合同，填写相关的表格才能参保。有的企业以职工档案不在单位为由不为。
正常缴纳社保但是没有档案，可以正常办理退休吗？ 职工个人档案中有其参加工作时间，入伍插队等工龄的累计，有特殊工种岗位工作年限，在退休年龄时办理退休手续需凭个人档案记录来确定视同缴费年限及是否符合特殊工种提前退休条件，所以个人档案只对国企员工和改制企业下岗失业人员这一群体有较。而实施社保缴费后参保的灵就人员，没有视同缴费年限，参保时缴费的表格存根就是你的档案，当时均以身份证年龄记载，缴费有社保卡可查询，有入伍兵龄无社保要提供材料备案，一些退伍时就携带社保卡的要进行养老保险的接续，这样一来，参保时间清楚，年龄清楚，缴费年限缴费数额清楚，法定退休年龄达到时，办理退休手续就很简单了。
公司缴纳社保和公积金用得到个人档案吗？我档案现在由于一些原因不能给。 不用的，只要有劳动合同，劳动手册，还有身份证复印件就能办理。
辞职后在家待业的情况下，个人档案应放在哪里，社会保险如何继续缴纳 如果你辞职了，你的个人档案就应该挂靠在当地的人才流动中心或者是区政府下属的人才档案管理中心，其中有一些是要收取档案保管费用的．直到你找到新的工作可以接纳你的档案。
缴纳社保必须要档案吗？
个人档案与缴纳社保有关系吗？没有档案可以缴纳社保吗？ 感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，个人档案与交纳社保有关系吗？没有档案也可以交纳社保吗？个人档案和交纳社保是没有直接关系的，没有档案也是可以交纳社保的，但是没有档案，对于自己今后办理退休享受养老金的待遇会有一定的影响，因为在办理退休的过程中，我们一般情况下都是需要提供有效的个人档案，那么才能够证明你的法定退休年龄，才能够确定你的累计缴费年限。所以说正常的缴纳社保待遇那么是不需要提供个人档案的，因为个人档案里面包含的一些信息主要是对于视同缴费年限的认定，或者说你初始就业时所登记的出生日期的一个认定，那么这样的一个出生日期是你的法定退休年龄，所以说对于自身实际养老保险的交费或者说实际医疗保险的交费，个人档案并不起到一个决定性的作用。那么也就是说我们没有个人当然也是能够建立个人社保待遇的，首先你没有工作单位的话，那么你可以按照灵活就业的形式来建立我们的职工养老保险和职工医疗保险，并且按照逐年交费的原则来完成每一年的正常交费，这样的话也是可以享受到社保的待遇的，只不过就是不能够提供个人档案，可能在办理退休的过程中相对来说比较麻烦一些。感谢阅读，请加我的关注。
档案在哪就一定要在哪缴纳社保吗？ 档案和社保没有关系档案的重要性在于进事业单位，考公务员和职称评定，其他情况跟档案是没有必然关系的社保只看你的实际交费情况决定，单位给你交社保，跟档案没有关系档案不要自己拿着，会成死档的，存入户口所属区的人才就好了，将来就不会有任何麻烦了补充：工作地已经说的很明确了，不是当地户口或者人事调动，转不过来的，这个也是当前异地转移的规定，不是随便可以转的不用转户口地的社保和档案，停交，然后继续在工作地参加就好了，将来有新政策了或者回户口地了，再考虑转
个人档案和缴纳社保有关系吗？ 个人档案与社保的关系：办理社会 保险 参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证、与单位签订的劳动合同，填写相关的表格才能参保。有的企业以职工档案不在单位为由不。
