和同事相处不好，该怎么应对？ 你描述的这种人，在我身边也有，是同一个寝室的，是温州人，很会说话，很会讨好她想讨好的人，很八卦，她看不惯什么人都要说一通，还要拉着我们一起说。为人很霸道，什么都是她说的对，不然就会生气，我上次看不惯她了，就一件小事，妈的就和她吵了，我说了句：妈的，我们说话关你毛事？有和你说话吗？然后她就生气了，接下来的2天和寝室里的都说话，照常！独独不鸟我，我也就不鸟她，就这样2天后，她又自己来和我说话了。我们寝室不止我和她吵过，对这种拽的要死的人，你就敷衍敷衍她把，就算看不惯，不要表现的太明显，不然你会成为她的攻击对象，至少做做表面功夫吧，你才能和她同处一个公司我有很多时候，真的忍不住了想说她的时候，就在心里默默的想：我不能说不能说，不说是话，忍忍就过去了，乘一时之快接下来怎么处？这种人更难弄了，一个寝室的，一个寝室的。我忍是为了不给自己找麻烦。这年头，没几个不虚伪的。
在公司，和同事的关系处得并不好怎么办？ 不可否认，很多人都有“排斥新人”的心理。据观察，同事关系处得最好的往往是一同进公司的人，而那些后来者，通常要花很长时间才能跟大家混熟。当然，这也不奇怪，毕竟大家都是这样过来的。而e69da5e6ba90e79fa5e9819331333363386231聪明的新人，往往能快速的跟同事间搞好关系，来看看他们有什么诀窍！1.先搞定领导“擒贼先擒王”的理论放在这里一样管用，只要搞好领导关系，同事们哪怕再看不过你，也不会过分为难于你。至于怎么搞好领导关系嘛！那就仁者见仁、智者见智了！通常使用的方法是约领导一起出去吃饭、唱歌，有人说，这不是在拍马屁吗？并不是，拍马屁是用无事邀功，而这样邀约顶多算是“感谢领导”的培养了！2.先搞定几个同事观察你的同事圈，一定有几个非常受欢迎的人，搞定一群同事并不容易，但搞定他们还是很简单的！带些水果、零食跟同事们分一分，然后再问问这些受欢迎的同事有什么喜好，跟着他们一起玩。只要这几个人接受你了，其他人接受你也就是分分钟的事。3.无事献殷勤有人说，我是来工作的，又不是来搞阶级斗争的，凭什么要委屈自己跟他们搞好关系？这其实并没有什么大不了，毕竟大丈夫能屈能伸，此时的屈是为了以后更好的伸。而另外，工作。
怎么和办公室的同事相处，为什么我的人缘不好？ 少说话，多干事，不再背后议论同事的好坏，并且，不跟同事议论自家的事情，同事不同于你的好朋友，所以，有些私人的事情什么的最好，少于他们交谈！话多了误事！
