第一天试岗期后就不想再去，应该怎么和单位说比较合适？？
昨天试岗了一天，师傅一带一的，今天不想干了，跟师傅打电话说还是发短信，有点开不了口，发个短信合适吗 共28 首选肯定是打电话，一条短信就玩消失的话显得对人极度不尊重，建议给你师傅打个电话，简单说一下情况，可以说通过一天的试岗，发现自己不太适合这个岗位，不想。
我在公司上班，现在还没有过试岗期，但是我想离职，领导说过了要十五天之后过了试岗期才能走离职是否需要赔偿违约金 我在公司上班，现在还没有过试岗期，但是我想离职，领导说过了要十五天之后过了试岗期才能走，可是我时间紧张，想要离职，请问这样可不可以离职？离职是否需要赔偿违约金
找了份工作，试岗第一天就不想干了？这样好吗？ 没啥。找工作本身就是双向选择，不喜欢说清楚就好。如果觉得当面说太牵强，那就当天上完班，下班后给领导打个电话或者发个短信说明情况就好。
应聘工作单位试岗三天，已经在这上班两天了，不想去了，应该跟老板怎么讲呢 那得 kan试岗期间有没有工资要是没有工资可以直接提出这份工作不试和我 知道 提问 搜一搜 。举报反馈 战队 应聘工作单位试岗三天，已经在这上班两天了，不想去。
试岗期工资不给找什么政府部门解决呢？ 律师你好，我去应聘的时候用人单位说试用期1至3个月，上班时间早8：30晚5点，可是刚上班3天，就让我们加班到凌晨2点，每天工作最少12小时，还没加班费，我在第6天工作结束。
试岗期7天有工资吗？公司领导说试岗期一个星期才决定要不要进入试用期三个月那公司该不该给我试岗期7天的工资呢？ 今日咨询：46，492 条，律师解答：66，712 次 律师回复动态 5分钟前 近期帮助 18235 人 5分钟前 近期帮助 140662 人 5分钟前 近期帮助 6842 人 5分钟前 近期帮助 243220 人 5。
在一家公司，过了试岗期，人事及领导都觉着不错，但个人原因觉着不合适，过一周觉着还是这份工作不错 公司还是当初的那家公司，你当初不满意的地方依然是那样。妥协将就，骑驴找马，看起来是生活有了保障，但纯粹是浪费时间，消磨生命。耐着性子，花点时间好好找一家自己满意的，长久的干下去，才能有长远的发展。你觉得在职时你还可能每天随时去面试吗？招聘公司的电话难道不是开头直接问你离职了没有吗？在职时有微薄的工资吊着你，你还有勇气再去离职找工作吗？这次将就，等到将就不了了，再出去离职找工作，有意思吗？这样的生活态度难道没问题吗？来自职Q用户：匿名用户现在的社会就是你要适应它，而不是它去适应你！如果一份工作公司里觉得你不错的话，你自己觉得待遇还可以的话就不要走了！因为合适的太少了！错过了就会再也找不到了！要学会珍惜工作机会 来自职Q用户：王先生
